導讀【導語】2023國考招錄3.71萬人，正在報名中，11月3日截止，12月3日-4日舉行筆試；（目前46萬人報名，最高競爭比988:1）2022下半年四川省考....

【導語】2023國考招錄3.71萬人，正在報名中，11月3日截止，12月3日-4日舉行筆試；（目前46萬人報名，最高競爭比988:1）

2022下半年四川省考招4624人，正在報名中，11月1日截止，11月26日-27日筆試；

2022下半年四川省屬事業單位考試招錄768人，11月1日-5日報名，11月26日筆試。

最近編制考試公告很多，國考和省考已經開始報名。編制考試的熱度又一次來臨，大家肯定紛紛開始討論起這些編制的待遇怎么樣，那個地方的最好等等。

但是之所以這么多人報考編制，不僅僅是在乎她的待遇，而是考慮到編制工作的穩定性。疫情期間，很多私企員工要不面臨裁員，要不面臨公司倒閉；很多時候工作不順心還會有被辭退的風險。

然而在體制內工作，大家都稱之為鐵飯碗，那么這個“鐵飯碗”到底容不容易摔碎呢？我們來看看下面5條辭退標準吧！

年度考核中，連續兩年被確定為不稱職

體制內的考核主要分為四種：優秀、稱職、基本稱職、不稱職。

剛進去體制內工作可能會有一個熟悉的過程，但是只要你做好本職工作，聽從領導的安排基本上不太可能被評為不稱職，而且是連續兩年。

不勝任現職工作，又不接受其他安排

不管是在體制內還是體制外，如果工作經驗比較少的話，難免會遇到自己不會的，體制內還是會盡量幫你找到自己適合的工作，不會像有些私企一樣直接讓你走人。

但是你不能勝任現在的工作，還不聽從其他安排的話，就有可能會面臨被辭退的風險，但我相信不會有人和錢過不去吧！

因機關調整工作，本人拒絕合理安排

有時候機關單位也會面臨調整、撤銷、合并或者縮減編制員額等變故，但是單位都會合理地安排好你的后續崗位和工作，如果你拒絕配合那么可能就會失去工作。

不履行義務，不遵紀守法，經教育仍無轉變，又不宜給予開除處分曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的

上面兩點都跟個人自律有關，但我相信能夠考上編制的人，自制力還是很強的，很難出現以上這種不負責任的行為。

總結以上五點，只要踏踏實實辦事，服從上級安排，努力配合工作，這個“鐵飯碗”還是端的穩的！