導(dǎo)讀6月28日，記者從知情人士處獲悉，衛(wèi)濛濛的外貿(mào)信托總經(jīng)理任職資格已經(jīng)獲得北京銀保監(jiān)局核準(zhǔn)批復(fù)，成為信托公司中首位“80后”女性總經(jīng)理，今天小編就來說說關(guān)于信....

6月28日，記者從知情人士處獲悉，衛(wèi)濛濛的外貿(mào)信托總經(jīng)理任職資格已經(jīng)獲得北京銀保監(jiān)局核準(zhǔn)批復(fù)，成為信托公司中首位“80后”女性總經(jīng)理，今天小編就來說說關(guān)于信托業(yè)高管調(diào)整方案?下面更多詳細(xì)答案一起來看看吧!

信托業(yè)高管調(diào)整方案

6月28日，記者從知情人士處獲悉，衛(wèi)濛濛的外貿(mào)信托總經(jīng)理任職資格已經(jīng)獲得北京銀保監(jiān)局核準(zhǔn)批復(fù)，成為信托公司中首位“80后”女性總經(jīng)理。

據(jù)悉，衛(wèi)濛濛于2006年加入外貿(mào)信托，現(xiàn)任外貿(mào)信托總經(jīng)理，全面主持公司日常經(jīng)營工作。具體來看，衛(wèi)濛濛主管過證券、財富、消金三個條線，其中證券時間最長，有近10年的時間，從基層做起到主管領(lǐng)導(dǎo)。

有信托行業(yè)觀察人士告訴記者，近年來，信托公司在積極轉(zhuǎn)型中不斷探索。未來，信托公司或?qū)⒕捅O(jiān)管導(dǎo)向進(jìn)行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)布局的調(diào)整，不排除高管變動更加頻繁的可能性。

另一方面，信托公司也希望通過優(yōu)秀人才引進(jìn)來推動實現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，度過行業(yè)轉(zhuǎn)型陣痛期。

深耕行業(yè)16年

公開信息顯示，衛(wèi)濛濛是一位80后，畢業(yè)于對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，金融學(xué)碩士，擁有證券從業(yè)、期貨從業(yè)資格，深耕信托行業(yè)16年，在金融理財、組合投資管理、普惠金融服務(wù)、產(chǎn)品創(chuàng)新及運營管理方面擁有極為豐富的經(jīng)驗。

有知情人士告訴記者，衛(wèi)濛濛于2006年加入外貿(mào)信托，現(xiàn)任公司總經(jīng)理，全面主持日常經(jīng)營工作。具體來看，她主管過證券、財富、消金三個條線，其中證券時間最長，有近10年的時間，從基層做起到主管領(lǐng)導(dǎo)。

記者了解到，在擔(dān)任中國外貿(mào)信托證券信托業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人期間，衛(wèi)濛濛管理超過2000億元規(guī)模的資產(chǎn)，大力發(fā)展FOF（基金中的基金）等前沿投資業(yè)務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊設(shè)立“乾元、坤元、晉元”FOF系列產(chǎn)品，希望進(jìn)一步滿足投資者多元化的風(fēng)險收益需求。

高管變化趨勢

同樣在6月，記者獲悉，因工作調(diào)整原因，許斌已辭去國元信托董事長、董事職務(wù)，許植辭去國元信托總裁職務(wù)。

國元信托方面表示，經(jīng)公司董事會和股東大會選舉，任職資格報中國銀保監(jiān)會安徽監(jiān)管局審查核準(zhǔn)，許植擔(dān)任公司董事長，朱秀玉擔(dān)任國元信托董事，于強(qiáng)擔(dān)任公司董事、總裁。

此外，記者了解到，今年4月份信托業(yè)的高管變動人數(shù)有7人，較前一個月增加3人。其中，中建投信托、華鑫信托和國投泰康信托都陸續(xù)迎來新的副總經(jīng)理，華鑫信托和外貿(mào)信托更換了新的財務(wù)總監(jiān)。

相關(guān)分析指出，雖然信托高管變動人數(shù)持續(xù)增加，但與2021年同期相比仍處于低位。據(jù)記者不完全統(tǒng)計，2021年，有20余家信托公司出現(xiàn)“一把手”變更的情況。

引進(jìn)優(yōu)秀人才

事實上，2018年資管新規(guī)及其細(xì)則出臺以來，信托行業(yè)正式進(jìn)入降融資、壓通道、打破剛兌的凈值化、本源化轉(zhuǎn)型的新發(fā)展格局。近年來，各信托公司也在積極轉(zhuǎn)型中不斷探索。2021年以來，除資管新規(guī)的一般要求外，行業(yè)監(jiān)管新政再次密集出臺。

今年4月份，已有信托公司收到《關(guān)于調(diào)整信托業(yè)務(wù)分類有關(guān)事項的通知（征求意見稿）》，其核心內(nèi)容是對信托業(yè)務(wù)劃分為三大類：資產(chǎn)管理信托、資產(chǎn)服務(wù)信托、公益/慈善信托。

有信托行業(yè)觀察人士告訴記者，近年來，信托公司在積極轉(zhuǎn)型中不斷探索。未來，信托公司或?qū)⒕痛吮O(jiān)管導(dǎo)向進(jìn)行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)布局的調(diào)整，不排除高管變動更加頻繁的可能性。

“另一方面，信托公司希望通過人才引進(jìn)來推動實現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，度過行業(yè)陣痛期。其中，高管變動成為引進(jìn)優(yōu)秀人才的重要途徑。”該人士進(jìn)一步指出。

本文源自國際金融報