導(dǎo)讀在你工作的時(shí)候一定會(huì)聽到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)，辛苦了。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這句話，不僅僅是為了鼓勵(lì)員工，也是希望你再接再厲，有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的辛苦了，是在表示自己對(duì)你的不滿，具體的當(dāng)....

在你工作的時(shí)候一定會(huì)聽到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)，辛苦了。

領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這句話，不僅僅是為了鼓勵(lì)員工，也是希望你再接再厲，有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的辛苦了，是在表示自己對(duì)你的不滿，具體的當(dāng)然你自己肯定體會(huì)的出來(lái)。

那么，不管是好還是壞，該怎么回答呢？

我們?cè)O(shè)幾個(gè)情景。

情景一，你真的很辛苦的完成了一個(gè)工作，然后領(lǐng)導(dǎo)很滿意，對(duì)你說(shuō)了一句：辛苦了。

這當(dāng)然是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的肯定。。

比如，你們小組的組長(zhǎng)，在你完成工作后，對(duì)你說(shuō)辛苦了，你可以回答：沒(méi)事，組長(zhǎng)你也辛苦了。然后再來(lái)一句半開玩笑的話 ：如果組長(zhǎng)覺(jué)得我辛苦了話，我也不介意組長(zhǎng)請(qǐng)吃飯哦。

這句半開玩笑的話，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，可以拉近你跟組長(zhǎng)，也就是離你最近的小領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

如果是主要領(lǐng)導(dǎo)，也就是老板級(jí)別的，你可以回答：這是應(yīng)該的，謝謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心。

這不僅可以表現(xiàn)出自己的覺(jué)悟和吃苦耐勞，也滿足了領(lǐng)導(dǎo)向你傳達(dá)善意的意圖。

情景二，偶遇的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)你說(shuō)辛苦了。比如，今天你因?yàn)橐o公司跑業(yè)務(wù)，回公司坐電梯的時(shí)候，遇到一位領(lǐng)導(dǎo)，他看你氣喘吁吁，額頭有漢，說(shuō)了句：辛苦了。

這多半是客套。

因?yàn)槟阍陔娞萦龅搅祟I(lǐng)導(dǎo)，向領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)好，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)回應(yīng)你，剛好看見(jiàn)你比較累，就善意的客套下。

你可以回答：不辛苦，領(lǐng)導(dǎo)更辛苦。

情景三，因?yàn)槟愕氖д`，沒(méi)能很好的完成工作，領(lǐng)導(dǎo)皺著眉頭對(duì)你說(shuō)：辛苦了。

他要表達(dá)的意思其實(shí)是：這件事不用你做了，我換人。

在領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這句話的時(shí)候，你一定要察言觀色，并且看準(zhǔn)時(shí)候說(shuō)：對(duì)不起，我會(huì)繼續(xù)努力的。

這三種情景只是普遍的大概率情況下，生活中的情況也是更加復(fù)雜。

不管哪種情況，有一句可以應(yīng)對(duì)所有情況下的尷尬，就是這句 ：謝謝領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)繼續(xù)努力！

如果你是一個(gè)懂得察言觀色和聰明的人，在領(lǐng)導(dǎo)真的對(duì)你說(shuō)：辛苦了，的時(shí)候，你可以趁機(jī)添點(diǎn)料，讓那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)記住自己。

讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，也是一個(gè)愿意吃苦的人，當(dāng)然這需要你的處事藝術(shù)。

但是，有兩點(diǎn)需要注意，一，你不能貶低別人突出自己。二，獨(dú)占集體功勞。

大部分的領(lǐng)導(dǎo)都是老姜，他們?cè)趺磿?huì)不懂你的小心思！

其實(shí)，大部分真正的職場(chǎng)，拍馬屁是沒(méi)有多大作用的，公司看的是你的業(yè)績(jī)，如果你的業(yè)績(jī)很高，為公司贏得了很多利益，你一定是很有能力的，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)喜歡你！

哪怕是關(guān)系戶，沒(méi)有能力，就算謀的職位，也是一塊廢鐵，除了每天喝喝茶，看看劇，拿著工資，幾乎不會(huì)有升值的可能，這里說(shuō)的是升值！

公司養(yǎng)著他，他沒(méi)有給公司帶來(lái)任何的利益，你說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)你還是愛(ài)他？