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大學(xué)面試失敗的案例(一只青蛙四條腿)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀( 13)

導(dǎo)讀小董前往一家企業(yè)面試,在面試的過(guò)程當(dāng)中遇到了一個(gè)詭異的難題。只不過(guò)與其說(shuō)這是一道詭異的難題,倒不如說(shuō)是面試官的有意為之,我們一起來(lái)看一下面試官提問(wèn)小董哪一個(gè)....

小董前往一家企業(yè)面試,在面試的過(guò)程當(dāng)中遇到了一個(gè)詭異的難題。

只不過(guò)與其說(shuō)這是一道詭異的難題,倒不如說(shuō)是面試官的有意為之,我們一起來(lái)看一下面試官提問(wèn)小董哪一個(gè)問(wèn)題了吧。

大學(xué)面試失敗的案例(一只青蛙四條腿)(1)

一、一次蹊蹺的面試。

所有的求職者全都來(lái)到了這一家企業(yè),面試官一不看他們簡(jiǎn)歷,二不和他們談話(huà),只是自己端起個(gè)茶杯坐在了自己的位置上。

大約過(guò)了10分鐘左右,面試官把面試的門(mén)關(guān)上,然后告訴所有的求職者:到現(xiàn)在為止,是咱們約定的面試時(shí)間,接下來(lái)甭管誰(shuí)來(lái),都不會(huì)允許他們?cè)僖淮蚊嬖嚵耍驗(yàn)樗麄儾蛔袷貢r(shí)間。

大學(xué)面試失敗的案例(一只青蛙四條腿)(2)

面試官說(shuō)完這句話(huà)之后,其他求職者點(diǎn)點(diǎn)頭覺(jué)得沒(méi)有什么,畢竟對(duì)于那一部分人來(lái)說(shuō),他們的確是遲到了。

對(duì)于絕大多數(shù)的企業(yè)而言,他們對(duì)于員工是否遲到還是比較看重的,他們既然自己遲到了,那就沒(méi)招了。

面試官見(jiàn)所有的求職者全都坐下來(lái)之后,點(diǎn)了點(diǎn)頭,然后繼續(xù)說(shuō):我在這里有一個(gè)小問(wèn)題,如果你們誰(shuí)能夠把這個(gè)小問(wèn)題的答案說(shuō)出來(lái),誰(shuí)就可以進(jìn)入這家企業(yè),如果你們無(wú)法說(shuō)出這個(gè)答案的話(huà),你們就不能夠進(jìn)入這家企業(yè)。

大學(xué)面試失敗的案例(一只青蛙四條腿)(3)

就在其他幾位求職者懵圈的時(shí)候,面試官突然提出了自己的問(wèn)題:一只青蛙有4條腿,那么10只蝌蚪,一共有多少條腿?

二、求職者們的回應(yīng)。

誰(shuí)都沒(méi)有想到,面試官會(huì)提出這么詭異的問(wèn)題,一時(shí)之間所有的求職者都不知道該怎么回答這個(gè)問(wèn)題了。

直到這個(gè)時(shí)候,小董壯著膽子,然后舉手示意表示自己可以回答這個(gè)問(wèn)題。

大學(xué)面試失敗的案例(一只青蛙四條腿)(4)

面試官看了之后頗為有趣,然后點(diǎn)點(diǎn)頭告訴小董,你可以回答了。

然后小董說(shuō):一只青蛙4條腿,那如果沒(méi)有計(jì)算錯(cuò)的話(huà),10只蝌蚪其實(shí)也就是10只青蛙,這樣的話(huà)一共有40條腿,最終的答案是40對(duì)嗎?

面試官聽(tīng)了之后搖搖頭說(shuō):不對(duì)不對(duì),這個(gè)答案還差點(diǎn)意思。

緊隨其后,另一位求職者也站了起來(lái),他開(kāi)始斥責(zé)面試官提問(wèn),這樣無(wú)厘頭的問(wèn)題,讓其他幾位求職者難堪。

大學(xué)面試失敗的案例(一只青蛙四條腿)(5)

可是面試官根本不為所動(dòng),只是冷冷的看著那位求職者,然后告訴他:如果你不希望在這一次面試當(dāng)中勝出的話(huà),那么你可以現(xiàn)在就離開(kāi)了。

之后又接連不斷的有其他求職者表明自己的狀態(tài),明確告訴面試官自己根本無(wú)法得出這個(gè)結(jié)論。

直到最后一位躲在角落里的求職者站了起來(lái),然后向面試官表明自己的學(xué)歷。

原來(lái)這是一位大學(xué)生,緊隨其后她告訴面試官一只青蛙4條腿的確沒(méi)錯(cuò),那么10只青蛙理論上來(lái)說(shuō)也是有4條腿的,也就是40條腿。

大學(xué)面試失敗的案例(一只青蛙四條腿)(6)

可是問(wèn)題的關(guān)鍵在于蝌蚪不是青蛙,蝌蚪?jīng)]有腿,所以說(shuō)10只蝌蚪他們是0條腿。

面試官聽(tīng)了之后激動(dòng)的點(diǎn)了點(diǎn)頭,然后告訴這位求職者:沒(méi)錯(cuò),沒(méi)錯(cuò),你的回答才是正確的答案。

三、職場(chǎng)啟示錄。

我們不知道面試官提問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的目的是什么,我們也不知道面試官提問(wèn)這樣的問(wèn)題究竟對(duì)于遴選人才有著多大的幫助。

但無(wú)論如何,終究是一個(gè)非常失敗的面試,也正是因?yàn)檫@一個(gè)非常失敗的面試,在一定程度上阻止了部分人才進(jìn)入這家企業(yè)。

大學(xué)面試失敗的案例(一只青蛙四條腿)(7)

或許面試官還在沾沾自喜,認(rèn)為自己這樣的面試有很大的好處,殊不知這樣的一種面試,無(wú)形當(dāng)中已經(jīng)阻止了公司的人才發(fā)展。

小伙伴們,你們?nèi)绾慰创@一次面試呢?歡迎大家在評(píng)論區(qū)留言。

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