導讀最近A股大白馬紛紛大跌，這其中就有年營收超過800億的海康威視，它的股價從最高的69元跌到現在的28元，隨著三季報的披露，明天估計又是大跌的一天。但?？低?...

最近A股大白馬紛紛大跌，這其中就有年營收超過800億的?？低?，它的股價從最高的69元跌到現在的28元，隨著三季報的披露，明天估計又是大跌的一天。

但?？低曊w還是不錯的，上市12年，股價上漲6倍多，員工人數近6萬人，人均薪酬也達到了了27.65萬，這個薪資，在整個中國來說也是比較高的，妥妥的大廠級別。

當然，有人會說又是平均薪資，我又被平均了等話語，其實在任何一個企業，薪資都是有高有低的，能達到平均薪資的人也不在少數，所以這個薪資還是有一定的代表性的。

?？低暤母吖軅冃匠陰缀文兀鋵崗倪@個報告上看，也不是很夸張，畢竟是央企背景，不像有些民營企業的高管，動不動就是千萬的年薪。

但是近幾年，?？低暤陌l展確實也陷入了瓶頸，人均凈利潤從2017年的約36萬元下滑到2021年的32萬元，也就是說每個員工給公司賺的錢，逐年在減少，這確實不是一個好現象。

雖然人均凈利潤在下降，但是員工的薪資每年還是以9%的幅度在增長，這說明公司還是比較注重員工的，也就是說雖然大家賺錢沒那么多了，但該給員工的，不但沒減少，還有所增加。畢竟?？低晫儆诳萍夹推髽I，人員的整體學歷水平還是比較高的，本科及以上學歷的員工占比達到了68%以上。這些人不拿真金白銀，確實也留不住。

我們在某網站還發現了一些其他數據，一起和大家分享一下：

?？低暤恼w穩定性還是可以的，在公司1年以下的員工占比不高，3年以上的比較多，穩定性也是衡量一個公司優劣的重要指標。

海康威視的員工隊伍年齡結構也是不錯的，科技型企業，年輕化是主流，所以我們看到他們絕大多數員工的年齡都是在20—40歲之間。

?？低暤膶嶋H控制人是中國電子科技集團，所以我們可以看到，他們很多員工都是來自于電子科技專業比較拔尖的學校，比如電子科技大學，杭州電子科技大學、重慶郵電大學等。所以想進入?？低曔@種企業的同學，在報考學校的時候就要注意了。

再來看看，?？低暤膯T工大多來自于哪些公司呢，華為成了最大的輸出源頭，還有他們的競爭對手大華股份，以及浙江其他一些知名的科技型企業。所以，大學生們在找工作的時候，如果想進入這個圈子，那么就可以在這幾家企業里選擇，將來跳槽也不愁沒有下家，這些企業的人才來往應該是比較密切的。

總之，放在國內，不管是行業地位還是人均收入，員工的穩定性，?？低晳摱妓闶且患也诲e的企業，站在一個求職者的角度，這種企業是值得去選擇的。