導(dǎo)讀少些套路多些真誠(chéng)開(kāi)頭的自我介紹，和結(jié)尾的“你有什么要問(wèn)的嗎？”，是面試時(shí)一定會(huì)遇到的兩道題。很多同學(xué)都覺(jué)得不知道問(wèn)什么，這在面試官眼里等于沒(méi)問(wèn)題。求職就像追....

少些套路

多些真誠(chéng)

開(kāi)頭的自我介紹，和結(jié)尾的“你有什么要問(wèn)的嗎？”，是面試時(shí)一定會(huì)遇到的兩道題。

很多同學(xué)都覺(jué)得不知道問(wèn)什么，這在面試官眼里等于沒(méi)問(wèn)題。

求職就像追男/女神，你對(duì)對(duì)方感興趣，但又沒(méi)追到手，肯定一堆問(wèn)題吖~

So，

如果不知道問(wèn)什么

要么不夠有興趣！

要么沒(méi)有做功課！

向面試官提問(wèn)是整場(chǎng)面試的最后，所以你的問(wèn)題需要中和面試前準(zhǔn)備和面試表現(xiàn)來(lái)問(wèn)，分為這么幾類(lèi)：

針對(duì)上面四種情況，一一來(lái)說(shuō)。

過(guò)關(guān)指數(shù)：★★★★☆

這類(lèi)同學(xué)已經(jīng)做了充足的準(zhǔn)備。不管你前面面試表現(xiàn)是否好，這里都可以為你加分，因?yàn)閹Я俗髌芬呀?jīng)秒殺了80%的同學(xué)。

甚至先前表現(xiàn)得不好，在這里都有可能有轉(zhuǎn)機(jī)。

比如你做了個(gè)最基本的競(jìng)品分析，那就遞上你的作品問(wèn)到：

1.我來(lái)之前對(duì)貴公司做了一些體驗(yàn)報(bào)告，現(xiàn)在用戶(hù)有XX情況。我看到XX（競(jìng)品）做了哪些動(dòng)作，那么我們公司針對(duì)這一方面是否會(huì)采取一些措施呢？

或者：

2.在這之前我做了一些關(guān)于貴公司體驗(yàn)報(bào)告，可能很多地方我了解的不夠深入比較粗淺，能請(qǐng)您過(guò)目幫我指點(diǎn)一下嗎？

總之在這個(gè)環(huán)節(jié)，你不止是得到答案，更多是向面試官傳遞你準(zhǔn)備充分這一信息。

過(guò)關(guān)指數(shù)：★★★☆☆

校招季很多同學(xué)要趕場(chǎng)面試（或者只是單純懶癌），只簡(jiǎn)單使用了下產(chǎn)品，上網(wǎng)看了看相關(guān)媒體新聞。

提問(wèn)中信息可能有一點(diǎn)偏差，但不要緊，重要是讓面試官看到你在從不同角度審視公司的產(chǎn)品和未來(lái)。

時(shí)間有限，面試前重點(diǎn)看什么？

1.行業(yè)動(dòng)態(tài)：業(yè)內(nèi)整體或其他幾家競(jìng)爭(zhēng)的公司發(fā)展情況。（這里要看清對(duì)方身份問(wèn)，后面會(huì)說(shuō)到）

2.產(chǎn)品情況：去體驗(yàn)他們的產(chǎn)品 別人家的產(chǎn)品，找差異，找不足。

3.數(shù)據(jù)分析：這需要一定查找 分析能力。不論從公司組織還是業(yè)績(jī)份額還是用戶(hù)產(chǎn)品都可以問(wèn)出問(wèn)題。

相對(duì)應(yīng)的，你可以問(wèn)：

1.我之前了解過(guò)一些，知道貴司在國(guó)外新買(mǎi)了兩塊地，正在籌備新工廠(chǎng)，是想繼續(xù)拓展瓶裝水的市場(chǎng)嗎？還是計(jì)劃進(jìn)入飲料市場(chǎng)？

2.現(xiàn)在購(gòu)物網(wǎng)站基本都有搜索框，但我們的網(wǎng)頁(yè)上沒(méi)有，這是為什么呢？

3.我了解到這兩個(gè)月本部門(mén)的人員有較大幅度調(diào)整，請(qǐng)問(wèn)這次招聘主要是擴(kuò)張還是補(bǔ)缺呢？

過(guò)關(guān)指數(shù)：★★☆☆☆

這種情況下，不犯錯(cuò)就是表現(xiàn)好。

以下給出一些通用問(wèn)題：

針對(duì)職位

1.公司對(duì)我這個(gè)職位的期望是什么？

2.這個(gè)職位未來(lái)幾年的職業(yè)發(fā)展是怎樣的？

3.在您的工作中，最有趣的部分是什么，最有挑戰(zhàn)性的部分又是什么呢？

4.公司中，做這個(gè)職位的人的發(fā)展前景如何呢？

5.請(qǐng)問(wèn)您部門(mén)里為員工進(jìn)行過(guò)哪些培訓(xùn)？

針對(duì)面試中的問(wèn)題

6.剛才問(wèn)的那個(gè)技術(shù)問(wèn)題某個(gè)細(xì)節(jié)我還不太明白，能解釋下嗎？

過(guò)關(guān)指數(shù)：★☆☆☆☆

得到這一顆星進(jìn)入下一輪的都是幸運(yùn)星。說(shuō)實(shí)話(huà)沒(méi)準(zhǔn)備又表現(xiàn)的一般，我也想不到面試官有什么理由把你留下來(lái)。

面試到這里，你也覺(jué)得估計(jì)要掛了，但最后反問(wèn)的機(jī)會(huì)千萬(wàn)別放棄，這是學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，有時(shí)候面試官一句話(huà)會(huì)點(diǎn)醒你，讓后面的校招更有方向努力改正不足。

針對(duì)職位

1.如果要?jiǎng)偃芜@個(gè)崗位，我還需要學(xué)習(xí)哪方面的技術(shù)、知識(shí)？

2.您覺(jué)得這份工作最需要的能力有哪些呢？

3.在未來(lái)3個(gè)月，您覺(jué)得我能通過(guò)什么方式彌補(bǔ)自己在這個(gè)崗位的欠缺呢？

4.您覺(jué)得，這份工作所需的能力，我還有哪些不具備？

針對(duì)個(gè)人

5.你覺(jué)得全場(chǎng)面試下來(lái)，我最大的優(yōu)點(diǎn)和不足是什么呢？

6.對(duì)我這次應(yīng)聘的表現(xiàn)有什么評(píng)價(jià)和建議？（這里可以從面試官的反應(yīng)看出自己的勝算）

針對(duì)面試中的問(wèn)題

7.剛才我回答某個(gè)問(wèn)題的時(shí)候邏輯有點(diǎn)亂，請(qǐng)問(wèn)這到底怎樣思考會(huì)比較好呢？

最后離開(kāi)的時(shí)候可以說(shuō)：

我沒(méi)有其他問(wèn)題了，跟您交流非常愉快！能留您一張名片嗎？

面試過(guò)程如果相談甚歡可以問(wèn)微信。

小宏說(shuō)

面試過(guò)程中，也是你不斷將自己和公司、職位做匹配檢測(cè)的過(guò)程。這期間也能幫助你發(fā)現(xiàn)有很多信息盲區(qū)需要補(bǔ)充。

所以建議大家在面試前多做些功課，別裸面。另外少些套路，多謝真誠(chéng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己還是有很多問(wèn)題想問(wèn)的。

另外，

面試還有哪些問(wèn)題和套路呢？

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