導(dǎo)讀又到了大四學(xué)生做選擇的時(shí)候了，畢業(yè)季來(lái)臨，面臨的選擇不是繼續(xù)求學(xué)就是步入社會(huì)。想要繼續(xù)求學(xué)深造的人，當(dāng)然就是兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書了。那么對(duì)于即將步....

又到了大四學(xué)生做選擇的時(shí)候了，畢業(yè)季來(lái)臨，面臨的選擇不是繼續(xù)求學(xué)就是步入社會(huì)。想要繼續(xù)求學(xué)深造的人，當(dāng)然就是兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書了。那么對(duì)于即將步入社會(huì)的大學(xué)生呢？

小亮作為一名大四學(xué)生，在迎來(lái)自己人生最后一個(gè)學(xué)期的同時(shí)，也迎來(lái)了自己人生職場(chǎng)生涯的首秀。為了能準(zhǔn)備分析自己，他專門去了一家專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)自己進(jìn)行了全面的分析，確定自己未來(lái)的職業(yè)選擇方向。

接著就緊張了準(zhǔn)備一些相關(guān)資料，準(zhǔn)備參加校招或即將到了的人才招聘會(huì)。小亮通過(guò)多種渠道得知，今年的就開業(yè)形勢(shì)很嚴(yán)峻，5月份就是大學(xué)生們求職的熱門時(shí)期，在求職前應(yīng)該準(zhǔn)備哪些事項(xiàng)，如何才能順利地度過(guò)面試，獲得自己喜歡的工作？

其實(shí)，小亮擔(dān)心的這些問(wèn)題，也是即將畢業(yè)的大學(xué)生們所擔(dān)心的問(wèn)題。他們剛走出校門，沒(méi)有任何求職經(jīng)驗(yàn)，在一些簡(jiǎn)歷、職場(chǎng)禮儀、職場(chǎng)行為等問(wèn)題上，可能會(huì)遇到問(wèn)題，從而導(dǎo)致自己的求職失敗。

應(yīng)屆大學(xué)生想要順利地通過(guò)面試，其實(shí)在面試前應(yīng)該多學(xué)習(xí)、掌握一些面試技巧，下面分享三個(gè)影響面試通過(guò)率的技巧。

一、精心準(zhǔn)備自我介紹

面試，其實(shí)就是一個(gè)自我展示的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，作為求職者，應(yīng)該讓面試官能從自己的個(gè) 人介紹中了解自己是一個(gè)怎么樣的人。

在進(jìn)行自我介紹時(shí)，因?yàn)橛袝r(shí)間限制，最佳時(shí)間為3分鐘，在3分鐘里語(yǔ)言流利地表達(dá)出自己的資料，讓面試官對(duì)你有一個(gè)簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)，很是重要。

因?yàn)榇蠖鄶?shù)求職者，在面試的場(chǎng)合，都會(huì)因?yàn)閴毫Γ棺约壕窬o張，從而出現(xiàn)失誤，所以最好的辦法，就是在面試前，最好準(zhǔn)備好自我介紹，并且背熟，這樣在面試時(shí)，你就能做到胸有成竹了。

二、求職簡(jiǎn)歷是關(guān)鍵

大學(xué)生找工作時(shí)，首先要做的就是個(gè)人簡(jiǎn)歷，一份新穎吸引人的個(gè)人簡(jiǎn)歷，直接決定著自己能否獲得面試的資格。

要知道，隨著每年畢業(yè)生的增多，公司智能化的提升，就業(yè)需求呈現(xiàn)減少趨勢(shì)，致使求職競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。

收獲一份OFFER的前提，就是必須先獲得面試機(jī)會(huì)，那一份好的求職簡(jiǎn)歷就是開啟這個(gè)面試之鎖的鑰匙。

對(duì)于簡(jiǎn)歷，大多數(shù)學(xué)生都是制作一份通用版的萬(wàn)能簡(jiǎn)歷，不管面對(duì)哪家公司都是這個(gè)，這無(wú)形就在一些細(xì)節(jié)上影響了招聘公司對(duì)自己的印象。

所以準(zhǔn)備一份量身定做的簡(jiǎn)歷，不僅能提升招聘公司對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選通過(guò)率，還能給面試官留下一個(gè)不錯(cuò)的印象，為自己的面試通過(guò)打好基礎(chǔ)。

三、注意衣著妝容

在生活，很多人在服裝上不注意場(chǎng)合之分。隨著競(jìng)爭(zhēng)的激烈及生活儀式感的增加。現(xiàn)在很多公司對(duì)員工的服飾妝容都有要求。

在面試時(shí)，本著對(duì)自己、對(duì)面試官的尊重，最好穿一些比較正式的衣服，一般選擇正裝，尤其是工注意鞋子不能穿拖鞋。

女生最好化個(gè)淡雅一點(diǎn)的妝容，讓自己看著干練；男生要注意衛(wèi)生，最好刮掉胡子，不要給面試官留下一個(gè)邋遢的感覺。

面試時(shí)，面試官很容易因?yàn)橐粋€(gè)人的第一印象而使自己受到沉錨效應(yīng)的影響，所以在面試前，大家應(yīng)該做好準(zhǔn)備，爭(zhēng)取給面試官留下一個(gè)好印象，為自己的面試通過(guò)增磚添瓦。