導讀在單位職場中我們主要接觸的對象有：領導、同事、外來辦事人員和群眾，面對不同的人物對象有著不同的社交禮儀：圖片來源于網絡一、與領導相處在單位中，領導可以決定一....

在單位職場中我們主要接觸的對象有：領導、同事、外來辦事人員和群眾，面對不同的人物對象有著不同的社交禮儀：

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一、與領導相處

在單位中，領導可以決定一個人的工作職業發展……學會與領導相處好便顯得很重要。

1、尊重領導，不管是在單位中工作還是在生活中遇見領導主動有禮貌的問候；

2、領導交代的工作、事務，高效高質量完成，踏實做事，不提要求；

3、去領導辦公室需敲門，即使沒有其它人在，敲門是一種禮貌性行為；

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4、在領導辦公室時需要眼疾手快，例如領導手中筆快寫不現時要迅速為領導找到好的筆，為領導辦公室缺水干枯的花澆澆水，整理一下領導雜亂的辦公桌，傾倒垃圾等；

5、在休息時間，如果領導讓你幫忙干事，要積極同意，多為領導分憂不僅僅只是在單位工作方面；

6、過年過節等節日，為領導準備點特產禮物，領導也會很開心的，但是需要注意的是，送禮要低調只需要領導心中有數就行，切記不要在單位送禮和四處宣揚；

7、生活中多陪領導吃吃飯、喝喝酒有助于與領導相處；

二、與同事相處

知人知面不知心，在與單位同事相處時需有所保留。

1、單位中分工明確，不要自告奮勇盲目接受同事手中的工作；干好了同事自己邀功，干壞同事會向領導反映是你的過錯；

2、不要輕易接受同事甩的工作，香餑餑大家爭先恐后的搶，燙手的山芋大家都想甩；

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3、工作閑余時間不要與同事嘮家常，家丑不外揚更何況是同事；

4、閑余時間不能與同事議論領導、議論其他的同事；

5、不要與同事產生矛盾，特別在不了解同事背景的情況下，可能她與某位領導關系親屬不一般；

三、與外來辦事人員相處

來單位的外來人員主要有其它單位工作人員和社會群眾，不管是其它單位工作人員還是普通社會群眾來單位辦事咨詢，都得有禮相待。

1、人與人之間是互相尊重、平等相待的，不能搞雙重標準；

2、面對其他單位工作人員和社會群眾的需求，要耐心聽取認真辦事，特別是面對普通社會群眾的求助，一定要積極重視；

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