導讀年平均工資的含義年平均工資指的是最近十二個月的平均工資收入。年平均工資的計算方式1.全年的平均工資的計算方法是全年的總收入除以12個月2.每月工資總額相加（....

年平均工資的含義

年平均工資指的是最近十二個月的平均工資收入。

年平均工資的計算方式

1.全年的平均工資的計算方法是全年的總收入除以12個月

2.每月工資總額相加（不包括福利和獎罰工資）再除以年平均人數。

3.職工年平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數

例如：單位甲2017年工資總額為5000萬，年平均人數為800人。

所以甲單位2017年在職職工年平均工資=5000/800=6.25萬。

年平均工資是否是稅前工資

年平均工資是稅前工資，它是根據年工資總額計算的。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。如果算稅后平均工資，每個職工的納稅情況不一(有的是企業納稅)，還有的免稅優惠，所以稅后平均工資無法計算，也不夠準確。就只能以員工實際領取的實得工資為依據計算月平均工資。

年平均工資的重要意義

可以表明1年內職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

知識拓展

工資的含義

工資是指用人單位依據勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬。

工資的構成

一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。

工資的地位

“工資”是勞動者勞動收入的主要組成部分。

月工資的計算方法

應付工資總額等于工資標準乘（實際出勤天數 可享受節假日）除（出勤天數 可享受節假日）加加班工資。

日工資的計算方法

月工資收入÷月計薪天數

小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天