導(dǎo)讀盤龍區(qū)組織開展優(yōu)化營商環(huán)境活動供圖今年以來，昆明市盤龍區(qū)制定出臺《盤龍區(qū)組織工作服務(wù)營商環(huán)境具體措施》，充分聚焦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一線需求，從5個方面細(xì)化24條措....

盤龍區(qū)組織開展優(yōu)化營商環(huán)境活動 供圖

今年以來，昆明市盤龍區(qū)制定出臺《盤龍區(qū)組織工作服務(wù)營商環(huán)境具體措施》，充分聚焦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一線需求，從5個方面細(xì)化24條措施，進(jìn)一步助力優(yōu)化盤龍區(qū)營商環(huán)境。

近期，盤龍區(qū)委組織部緊盯“當(dāng)好排頭兵”大討論大競賽活動，全鏈貫通思想共識、黨建引領(lǐng)、骨干隊伍、人才發(fā)展、工作作風(fēng)等五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為組織工作服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境按下“提速鍵”。

盤龍區(qū)組織開展優(yōu)化營商環(huán)境活動 供圖

思想破冰，凝聚服務(wù)共識。盤龍區(qū)全面推行“第一議題”學(xué)習(xí)制度，把優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)政策法規(guī)列為各級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”和全區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，積極開展優(yōu)化營商環(huán)境“真抓實(shí)干 爭做排頭兵”大討論活動，將活動納入主體培訓(xùn)班必要課程，利用專題輪訓(xùn)班推動全區(qū)500余名科級領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展大討論，制定優(yōu)化營商環(huán)境措施50余條，有效促進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐運(yùn)用有機(jī)結(jié)合。

黨建引領(lǐng)，夯實(shí)服務(wù)堡壘。盤龍區(qū)主動將機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)優(yōu)與服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境效能提升相融合，舉辦機(jī)關(guān)黨建提質(zhì)增效培訓(xùn)班，開展“模范機(jī)關(guān) 效能盤龍”創(chuàng)建示范單位選樹和“對標(biāo)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動。探索把支部建在項目上，推廣青云街道工地黨建特色做法，提出建筑工地黨建12條措施，不斷實(shí)現(xiàn)組織圍著項目建、黨員盯著項目幫、活動融入項目里。動員人社、司法、政務(wù)服務(wù)等部門黨員組建“暖新幫幫團(tuán)”，為“新新”群體以點(diǎn)單式提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等51項特色服務(wù)。建設(shè)“幸福盤龍?蜂享驛站”62個，免費(fèi)為新就業(yè)群體提供歇腳、充電等暖心服務(wù)3000余人次、幫助解決實(shí)際困難問題115個，切實(shí)推進(jìn)黨建與優(yōu)化營商環(huán)境深度融合。

建強(qiáng)骨干，鍛造服務(wù)“鐵軍”。盤龍區(qū)依托組織工作大調(diào)研，開展公務(wù)員隊伍現(xiàn)狀及經(jīng)濟(jì)人才儲備情況分析統(tǒng)計，在普通高校考試錄用、定向選調(diào)等方面精準(zhǔn)設(shè)置專業(yè)需求，精準(zhǔn)招錄經(jīng)濟(jì)發(fā)展、營商環(huán)境相關(guān)專業(yè)公務(wù)員6名。持續(xù)深化年輕干部培養(yǎng)管理機(jī)制，積極開展年輕干部專題調(diào)研，動態(tài)調(diào)整優(yōu)秀年輕干部人才庫，擇優(yōu)推薦2名年輕干部到駐外招商平臺學(xué)習(xí)鍛煉，選派166人次干部到疫情防控、巡察、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等一線崗位實(shí)踐磨礪，不斷提升干部服務(wù)營商環(huán)境專業(yè)能力。

招才引智，匯集服務(wù)動能。盤龍區(qū)還制定了區(qū)級引進(jìn)高層次人才專項事業(yè)編制管理暫行辦法，從機(jī)構(gòu)編制方面健全完善引才政策。開展首屆“賢才聚盤”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造大賽，依托大賽辦好精英訓(xùn)練營、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇、投融資對接會等“三項特色活動”，不斷激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。持續(xù)發(fā)揮“銀發(fā)”人才隊伍活力，召開離退休干部助力優(yōu)化營商環(huán)境座談會，組織20余名有專業(yè)特長、有豐富經(jīng)驗(yàn)的老干部為助力優(yōu)化營商環(huán)境提供建議16條。進(jìn)一步規(guī)范區(qū)級人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行規(guī)則，理順人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要職責(zé)，推動人才資源向經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線聚集，不斷構(gòu)建宜居宜業(yè)宜創(chuàng)的人才發(fā)展環(huán)境。

一線推動，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)。近期以來，盤龍區(qū)常態(tài)化落實(shí)“一線工作法”，對全區(qū)70家單位開展全覆蓋調(diào)研，多渠道、多層次、多角度了解掌握干部在服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化營商環(huán)境方面的整體情況。建立區(qū)委組織部分管優(yōu)化營商環(huán)境重點(diǎn)街道、職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)定期溝通制度，及時幫助協(xié)調(diào)解決各街道、職能部門優(yōu)化營商環(huán)境存在的疑問訴求20余項。持續(xù)加強(qiáng)組織部門效能建設(shè)，以“紀(jì)實(shí)表”的方式高質(zhì)量推動完成部內(nèi)“達(dá)標(biāo)爭先計劃”268項，壓縮辦理時限2項，切實(shí)以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境效能提升。

昆明市盤龍區(qū)委組織部供稿