導讀A:平時單位里交的“社保”是指“社會保險”法律依據：關于社會保險，國家有一部法律，《中華人民共和國社會保險法》對社會保險的內容做了具體規定這部法律自2011....

A:平時單位里交的“社保”是指“社會保險” 法律依據：關于社會保險，國家有一部法律，《中華人民共和國社會保險法》對社會保險的內容做了具體規定這部法律自2011年7月1日開始施行《社會保險法》第二條規定：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利，下面我們就來聊聊關于單位交的社保包含養老保險嗎?接下來我們就一起去了解一下吧!

單位交的社保包含養老保險嗎

A:平時單位里交的“社保”是指“社會保險” 法律依據：關于社會保險，國家有一部法律，《中華人民共和國社會保險法》對社會保險的內容做了具體規定。這部法律自2011年7月1日開始施行。《社會保險法》第二條規定：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

法條解讀：社會保險制度包含五大保險，分別是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。所以平時我們所說的社保不能等同于養老保險，養老保險只是其中的一項內容。目前在單位上班必須繳納五大保險，不能只繳納養老保險或者只繳納醫療保險。

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