當前位置:首頁>職場>怎么樣才能成為雙標達人(要論雙標哪家強)
發布時間:2024-01-24閱讀(10)
網絡上有個詞“雙標”就是雙重標準,通常用來吐槽那些用不同的標尺來衡量兩個(及以上)物品(或事件),或者對人有不同的評判標準,比如對自己和對別人的標準不一樣(對別人要求高對自己低)的人。想問問朋友們你們遇到過雙標的情況嗎?

要論雙標哪家強,當仁不讓是老K,老K是我工作后認識的一位同行,他專業能力一般情況,可是他的情商很高,平常工作很是用心(其他同事效率高很少加班,他總是加班中),他喜歡接觸和他同級別或者更高級別的同事,公司的某些小事情,他喜歡給和他關系好的同事謀福利,對于低級別的同事他很少說話。

很多人說職場就是修羅場,正直莽撞者會被打壓,誰不喜歡錦上添花呢?誰不想培植自己的勢力呢?誰不喜歡鮮花和金錢呢?越是沉默不語者越是老謀深算,往往這類型者面帶微笑中就掌握了很多人的“生殺大權”。朋友,你身邊有這樣的人嗎?要論雙標哪家強,區別對待的人最強,網友:職場潛規則。

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