發布時間:2024-01-24閱讀(14)
企業內部設定級別是我國國有企業特有的管理形式,其中具有副部以上級別的企業全部來自于央企,地方國企(含省屬國企)最多就是廳局級的企業,所以要看副部級的企業,只能在央企中搜尋,國內的央企數量雖然目前也不少,但并非每家央企都是副部級企業,所以做到副部級的企業,都是赫赫有名行業大佬級企業。國內的央企,目前分為四大類,具體如下:
1、實業類央企:實業類央企是我國央企數量最多的,截止到目前一共有97家,不過這97家僅有序號1-49的49家為副部級單位,序號50-97的48家央企為廳局級單位,所以僅實體類的央企,副部級別的就刷掉了一半之多。


2、金融央企:金融央企很多人并不陌生,比如我們常打交道的四大行就是金融央企,金融央企原來有27家,不過按照財政部最新的名單顯示,目前金融央企僅余26家,具體名單如下圖所示,與實業類企業一樣,中央金融企業也不是全都為副部級單位,下圖中序號1-15的15家金融央企為副部級單位;序號16-26的11家金融央企為廳局級單位。

3、文化類及行政類央企:與實業類及金融類央企不一樣,目前文化類及行政類的央企數量都僅有3家,其中文化類三家為:中國出版集團有限公司、中國對外文化集團有限公司 、中國廣播電視網絡有限公司。行政類央企的三家分別為:中國國家鐵路集團有限公司 、中國煙草總公司、中國郵政集團有限公司,上述六家也都是副部級單位。

先說一點,雖然上述單位都是副部級或者廳局級的,但只有這些單位的高層才有相應的行政級別,這些單位的普通崗位是沒有行政級別的,比如四大行一線的柜員,那只是普通的打工者,沒有任何級別,即使是支行行長也一樣。對于副部級的企業而言,行政級別主要就是高層的領導才會有。

一般一家企業的高管的正職人員主要就以下幾個:黨委書記、董事長、CEO、總經理,在國企業里面正常沒有CEO這個概念,副部級國企一般是雙主官制,董事長兼黨委書記,負責全盤工作,總經理兼黨委副書記,負責具體執行。正常情況兩個主官都是副部級(如下圖所示,系中核集團的領導班子),但也有的董事長是副部,總經理為中管正廳,接任董事長后才升任副部(金融央企中的銀行類比較特殊,沒有總經理一說,而是稱之為行長)。

能夠做到副部級央企的總經理級別,工資待遇不用說,甚至錢對他們來說已經不重要了。在他們眼里更看重的可能是仕途。畢竟很多央企的高管是可以直接轉崗到地方任職的,比如之前哈爾濱電氣集團有限公司黨委常委、副總經理謝衛江調任湖南省做副省長;中國航天科工集團有限公司副總經理、黨組成員張紅文調任安徽省做副省長;中國商用飛機有限責任公司副總經理程福波調任陜西省做副省長。
總之,副部級企業的領導級別已經很高了,能夠達到這個位置,難度也是地獄級別的,在這種企業做總經理,可以肯定的是前途無可限量,一片光明。
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