導讀養成寫工作記錄的習慣并不是很難做到，這個東西平常是沒用的，但關鍵時刻它是你的武器，甚至能到絕地反擊的地步，接下來我們就來聊聊關于職場保護自己的招數?以下內容....

養成寫工作記錄的習慣并不是很難做到，這個東西平常是沒用的，但關鍵時刻它是你的武器，甚至能到絕地反擊的地步，接下來我們就來聊聊關于職場保護自己的招數?以下內容大家不妨參考一二希望能幫到您!

職場保護自己的招數

養成寫工作記錄的習慣并不是很難做到，這個東西平常是沒用的，但關鍵時刻它是你的武器，甚至能到絕地反擊的地步。

單位組織設備春檢，檢查出來的問題要處理，當時我負責的是儀器設備檢查，發現儀器讀數異常，然后就打電話給技術部門反饋了這個問題，技術部門回復說，現在忙別的工作，顧不上，先湊活著用吧，數據按照別的兄弟單位的上報。我認為這不是小事，就把通話時間，部門，到人，說的什么，一字不落的記錄了下來。后期兩天內，我每天都在反饋這個問題，并記錄保存。

沒過兩天，兄弟單位因為儀器數據異常發生了大問題，上報的東西竟然也是虛的，領導也上心了，急忙跑來問我，我們的儀器問題上報了沒有？我說報了，那幾天天天報，領導暫時放下了心，好巧不巧，大領導來到了我們單位表示慰問，順便看了一下生產車間，一眼就發現了儀器的數據不對勁，大發雷霆，要徹查。查到上級技術部門，技術部門的口徑一致，硬是說我們單位沒有上報相關問題。安全部門一位職員也說沒接到問題反饋，我領導慌了，這可關系著他的烏紗帽呢，我安慰領導說沒事，他們還沒那個本事把白的說成黑的，給領導看了一下我的本子，領導當時就拍了拍我，這事兒你干的漂亮。

第二天早晨，調查組四個人就從400多公里的地方趕到了我們單位，審問般的問，什么時候檢查的儀器，有沒有按時檢查之類的云云，我直接把相關資料和我的本子打開給他們看，說到，都在這里了，標題前方畫了★的就是，雖然比較亂，不影響你看重點。調查組一看我的本子都很驚訝，描述的這么詳細的很少見，派了個人根據我記錄的時間去調通話記錄，差別微乎其微，把我的本子一頁一頁的拍照。對我說到，干了這么長時間事故調查組，在你這里都不用問了，這是我調查結果出的最快的一次。

如果工作粗心大意，不保留證據，技術部門甩給我們的鍋就很難說了，最壞的結果就是領導免職，我主責跑不了。所以職場上要學會保護自己。做事留痕。