導讀對于很多HR來說，績效考核制度是一件非常困難的事情，因為涉及到公司大大小小的職工，一不小心就會把人都給得罪了，因此在制定這些績效考核制度時是慎之又慎。然而領....

對于很多HR來說，績效考核制度是一件非常困難的事情，因為涉及到公司大大小小的職工，一不小心就會把人都給得罪了，因此在制定這些績效考核制度時是慎之又慎。

然而領導安排的工作總要完成，那么HR應該如何做好績效工資制度呢?

為了幫HR減負，今天堂哥就給大家整理了一套：2022崗位績效工資制度的最新資料分享給小伙伴們，本套資料內含3套績效工資學習PPT 16份績效工資制度與表格等資料，一起來看下吧~

資料領取

活動僅限2天，4月12日結束。

查閱文末資料領取方式，輕松get方法。

因資料領取人數較多，后臺相關問題24小時之內均會人工回復，請勿一再催促。

資料展示

崗位績效工資制PPT

薪酬績效工資體系設計方案

績效工資-實例學習公司績效與薪酬管理精講精練-精品

績效工資制資料

【表格】績效工資核算、審批和發放流程

【表格】生產線工人薪酬結構與績效考核方案(1)

【表格】績效工資百分比分配.

【制度】建筑公司的績效工資制度

領取方式

私信回復關鍵字，「4.10-崗位績效工資制度」，get全套資料領取方式！