導讀在企業微信中，員工不能自行選擇部門加入，只能由管理員將員工添加到該部門中。管理員將員工添加到對應部門的方式主要有以下這三種：1、如果員工已經加入了公司的企業....

在企業微信中，員工不能自行選擇部門加入，只能由管理員將員工添加到該部門中。管理員將員工添加到對應部門的方式主要有以下這三種：

1、如果員工已經加入了公司的企業微信，管理員就可以在企業微信管理后臺的「通訊錄」中勾選員工，然后點擊上方的「設置所在部門」，就可以將員工添加到對應的部門中。

1. 如果員工還未加入企業微信，且管理員選擇在企業微信管理后臺的「通訊錄」中直接添加成員信息，就可以在添加成員信息頁面給成員設置對應的部門。

1. 員工還未加入企業微信，且管理員選擇批量導入的方式添加員工，可以提前在表格中將員工添加進對應的部門，這樣上傳文件時，企業微信會自動識別，將員工分配到對應的部門中。

通過這些方式，管理員就可以給員工添加到對應的部門中，方便員工加入部門群與部門同事溝通，一起辦公了。

將員工添加到部門中后，如果員工的職位發生變動，需要再將其移動到對應部門中，這時該如何移動呢？

這時管理員依舊可以在企業微信管理后臺的「通訊錄」中，勾選該員工，然后點擊上方的「批量設置成員信息」，將員工添加到對應部門中。

當然也可以進入該員工的成員詳情頁面，選擇【 編輯 】，再修改員工對應的部門。

修改部門的方式有很多種，但是在修改部門時我們要記住一點，如果員工只有一個所屬部門，那么我們不能直接在部門中將員工刪除，就像下圖這樣操作。

因為此時刪除員工后，員工會直接從我們的通訊錄中被刪除， 他的所有信息和日志將被清除不可恢復。

以上就是修改員工所屬部門的方法了，使用企業微信移動辦公時，如果你還在使用企業微信運營客戶，并想要使用更多高級運營功能來提升運營效率，可以在拓流SCRM官網申請哦。

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