導讀男領導頻頻邀約女下屬單獨吃飯，怎么辦？有幾種情況：1、正常交流。工作中你能力出眾、幫領導分憂解難，男領導欣賞你的才華，單獨請客吃飯，拉近感情，希望你成為他的....

男領導頻頻邀約女下屬單獨吃飯，怎么辦？有幾種情況：

1、正常交流。工作中你能力出眾、幫領導分憂解難，男領導欣賞你的才華，單獨請客吃飯，拉近感情，希望你成為他的死黨，這很正常。判斷的標準是，你們之間是不是有且只有工作上的默契；他是不是坦誠相邀，并給你時間考慮和安排，譬如跟家人或男朋友“請假”。另外，根據你的日常觀察，他是不是位受人尊敬、口碑良好的男領導。

如果感覺沒有疑問，不妨大方應邀。吃飯的時候，可以隨口談起自己的男朋友，并且把話題管理在工作范圍以內，多請教，避開任何曖昧話題。飯局不宜過晚結束，不宜喝酒，不宜去情侶氛圍的餐館。飯后更不應該再去酒吧K歌等其他娛樂。

也許男領導心里有過一絲想法，但如果你落落大方，既保持尊敬又充分自愛，一位有正常情商的男領導應該會“發乎情止乎禮”，把你定位在靠譜同事關系上，不再有非分之想。

2、明顯的色狼之邀。如果對該領導的特別愛好早有耳聞，首先避而遠之。起初都要以各種理由推脫，譬如已有家庭安排，要陪男朋友參加活動，等等，禮貌而堅決，不要隨口說改天。日常工作不必刻意避開該領導，公事公辦，但是一定要讓他覺得你寡趣無味，對他暗懷之意毫無興趣。蒼蠅不盯無縫的蛋，這些登徒子領導，如果不是覺得有可乘之機，也不會有這樣的心思。只要你堅持原則，他就拿你沒辦法。

如果你的職場前途卡在這個人手上，他又以此為把柄，那我勸你盡早另作打算。畢竟大部分職場領導還是很正派的。如果不是受到嚴重傷害，我勸你悄然轉身就好，不要揭發或跟其他同事提起。這只是你人生路上的一個小插曲，不值得。

3、兩情相悅。有一種特殊情況，男領導跟女下屬兩情相悅，男未婚女未嫁，工作中相識相知，互相愛慕。這是典型的辦公室浪漫。如果男領導希望請女下屬吃飯，你情我愿，原本是件幸福的事。但是處理不當，可能會對你們兩個人的職業發展都造成影響。

此時的處理方式是，你們兩人先確認關系，明確想跟對方在一起，至少先談起來。然后你們其中一方盡快換工作。建議女方換，一方面男方已經做到領導，職業發展更有利，另一方面，事情曝光以后，原單位不會有太多人對女方產生壓力，畢竟找了自己領導做男朋友。

比較好的選項，是兩人都另尋去處。職場雖然重要，也是為了生活幸福。如果能找到自己的另一半，都是值得的。

重點來了，在上述安排妥當之前，千萬不要或明或暗私下餐聚約會，一旦被發現，單位里立刻會謠言大作，流言蜚語滿天飛，對兩個人的工作和生活造成巨大壓力，說不定雞飛蛋打，工作沒辦法繼續，感情也被攪黃了。最終兩個人可能仍是雙雙離職的結果，但與主動安排相比，結局迥異。

粗淺經驗，僅供參考。如有其他職場疑問，歡迎私信交流。老北的一生，都在職場打拼，愿意分享各種經驗和故事。