面試官：1到100出現(xiàn)最多次數(shù)的數(shù)字是哪個(gè)？大專生反應(yīng)快過本科生很多求職者都以為面試官會(huì)考驗(yàn)自己一些專業(yè)性問題，但是并非如此，很多面試官都會(huì)想一些很偏門的問題來考你，面試官考驗(yàn)的就是求職者的一個(gè)反應(yīng)能力和一個(gè)處事能力，求職者往往，會(huì)有些緊張，或者是有些不知所措。所以面對(duì)面試官的問題往往都是應(yīng)接不暇。想要順利進(jìn)入一家好的企業(yè)，首先就要通過一場(chǎng)面試。在面試的時(shí)候很多，面試官都會(huì)出一些比較奇葩這問題，這些問題也許會(huì)讓，求職者一時(shí)答不上來。而這些人就在這個(gè)問題上被淘汰了，而有些人能夠做好臨時(shí)應(yīng)變能力。

當(dāng)場(chǎng)就滿意地回答求職者的問題，就被直接錄取了。現(xiàn)在到了畢業(yè)的季節(jié)，又有一堆的大學(xué)生找工作，小楊也是其中的一員，在人才市場(chǎng)里面開始找自己喜歡的工作，最后，終于收到自己心儀公司的面試邀請(qǐng)了，但是去面試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場(chǎng)的好幾位都是本科學(xué)歷，讓這個(gè)是專科的小楊感到有點(diǎn)自卑，最后經(jīng)過嘗試后，給了自己一點(diǎn)信心，做足充分的準(zhǔn)備。功夫不負(fù)有心人，小楊很出乎意料的進(jìn)入了最后一輪的面試，當(dāng)時(shí)一起的還有兩位本科生，面試官在問了一些基本資料以后，問了一個(gè)問題，就問大家題：1到100的數(shù)字中，哪個(gè)數(shù)出現(xiàn)最多？

并且要求在場(chǎng)的人以最快的速度答出來。第一位求職者，拿出手機(jī)來，算了很久以后，才給出了答案，面試官點(diǎn)了點(diǎn)頭，就讓她在旁邊等結(jié)果。第二位求職者反應(yīng)速度會(huì)快一點(diǎn)，可能就用了2分鐘左右，面試官微笑的點(diǎn)了點(diǎn)頭，也讓她回去等候面試結(jié)果了。第三位就是小楊了，問到結(jié)果的時(shí)候，并不像前面幾位那樣，她的腦子很快的想了一遍后，隨后還不到五秒鐘的時(shí)間，就直接說出了答案。

面試對(duì)這種反應(yīng)力，面試官們非常的滿意，最后經(jīng)過商量，決定錄用小楊，因?yàn)樗衅傅倪@個(gè)職位是經(jīng)理的秘書，需要的就是員工能夠快速反應(yīng)上司的話，思維能力、領(lǐng)悟能力已經(jīng)反應(yīng)能力都要很好才行。人生就是一次漫長(zhǎng)的旅行，當(dāng)命運(yùn)的女神向你走來之時(shí)，你如果說我總得為你干點(diǎn)什么吧!然后接過他手中的包裹，誰(shuí)又能保證你不會(huì)受到他格外的垂青?