導(dǎo)讀走職場(chǎng)風(fēng)的國(guó)產(chǎn)新劇又上線了，這一次是金融投資圈。電視劇《平凡的榮耀》正在熱播，該劇講述了投資經(jīng)理吳恪之與職場(chǎng)菜鳥們?cè)诮鹑谕顿Y圈的故事。很多觀眾在追了第一集之....

走職場(chǎng)風(fēng)的國(guó)產(chǎn)新劇又上線了，這一次是金融投資圈。

電視劇《平凡的榮耀》正在熱播，該劇講述了投資經(jīng)理吳恪之與職場(chǎng)菜鳥們?cè)诮鹑谕顿Y圈的故事。

很多觀眾在追了第一集之后，便覺得這部劇太過于“不接地氣”。

作為金融投資的大公司，被稱為“三無人員”的主人公孫弈秋，沒有經(jīng)驗(yàn)、沒有人脈、沒有學(xué)歷，在現(xiàn)實(shí)中的職場(chǎng)，基本上活不過一集。

可他偏偏在這個(gè)公司里“存活”了下來，甚至往“公司紅人”的方向發(fā)展。

“三無人員”孫弈秋，在《平凡的榮耀》里不僅成為實(shí)習(xí)生，更通過了“通過率極低”的實(shí)習(xí)生審核，入職金融大公司，這究竟是為何？

有網(wǎng)友表示，孫弈秋能進(jìn)這個(gè)公司必然是母親的那層關(guān)系。但實(shí)際上，孫弈秋母親的那層關(guān)系顯然是進(jìn)入公司的門檻，但更關(guān)鍵的，還是后續(xù)在公司的發(fā)展上，孫弈秋到底是如何站穩(wěn)腳跟的？

接下來，就讓湯粉和大家聊聊，這個(gè)“平凡”的主人公，究竟是怎樣逆襲的。

開播首集，孫弈秋表現(xiàn)尷尬？?

作為“憑借關(guān)系”進(jìn)入公司的孫弈秋，成為大家評(píng)頭論足的熱議對(duì)象。沒有學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)與人脈的他，甚至連基本的職場(chǎng)操作都不懂。

在會(huì)議記錄的交談上，還是一臉懵的狀態(tài)，滿頭汗水的孫弈秋，從表現(xiàn)上來看非常不自然，以至于電視機(jī)前的觀眾都替孫弈秋尷尬。

在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)吳恪之的問題上，孫弈秋也是只懂得聽，卻不懂得該如何回答。

資歷如此差的孫弈秋，作為領(lǐng)導(dǎo)的吳恪之，第一時(shí)間自然想要讓孫弈秋離開四組，離開公司。在他的眼里看來，即便是人事安排，孫弈秋也不該出現(xiàn)在公司里。

在吳恪之眼里，孫弈秋顯然是無法勝任這份工作的。可以接下來的“操作”，開始讓吳恪之對(duì)孫弈秋改觀。

首先是應(yīng)對(duì)客戶問題，不懂英文的孫弈秋，卻能夠跟“只講英文”的客戶交流，甚至與他共同游戲，換句話來說，就是能夠“哄”客戶。

但這點(diǎn)在吳恪之眼里看來，這不過是一個(gè)“小聰明”罷了。

緊接著在實(shí)習(xí)生培訓(xùn)上，孫弈秋說出了自己的真實(shí)情況，并對(duì)“賣點(diǎn)”這個(gè)問題進(jìn)行了針對(duì)性的表述。

從這里不難看出，即便孫弈秋是“三無人員”，但在表達(dá)與思考問題上，還是具有一定能力的。

再到“原則上”細(xì)節(jié)問題。

身為實(shí)習(xí)生的吳恪之，發(fā)現(xiàn)了林經(jīng)理的合同在細(xì)節(jié)上出現(xiàn)問題，多出來的幾個(gè)字眼，能夠讓整個(gè)合同性質(zhì)變得完全不同。

記憶力優(yōu)秀、能夠細(xì)心發(fā)現(xiàn)問題的孫弈秋，即便吳恪之再不接受孫弈秋，也能夠從中發(fā)現(xiàn)孫弈秋的亮點(diǎn)。

從開始的不接受，到后來稱孫弈秋為“我們家弈秋”，吳恪之顯然將孫弈秋當(dāng)成了自家人、一份子。

實(shí)習(xí)考核“直戳痛點(diǎn)”?

擁有“平凡”資歷的孫弈秋，迎來屬于實(shí)習(xí)生的考核，這段劇情對(duì)于觀眾來說，是極具吸引力的。

觀眾都想要看到，這位“平平無奇”的實(shí)習(xí)生，到底會(huì)如何實(shí)現(xiàn)逆轉(zhuǎn)，然后成為金融投資大公司的一員。

然而劇情一出，很多觀眾都表示“點(diǎn)頭認(rèn)可”，因?yàn)閾碛袃?yōu)秀思維能力的孫弈秋，他的表現(xiàn)很出彩。

在面向高層的投資介紹上，孫弈秋即便演講不流暢、不順口，但他并沒有因此怯場(chǎng)，而是用一種很鎮(zhèn)定自若的狀態(tài)去講述內(nèi)容，不受到外界影響。

在向搭檔郝帥進(jìn)行投資項(xiàng)目講解時(shí)，孫弈秋采用了大學(xué)生創(chuàng)客項(xiàng)目與郝帥的大學(xué)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行掛鉤。

看似平平無奇的孫弈秋，用一根繩子套住了郝帥，導(dǎo)致郝帥進(jìn)退兩難，正如余總所說：

“這一招太狠了，如果郝帥拒絕了這個(gè)項(xiàng)目，就等于否定了自己的人生。”

郝帥沒有辦法選擇，這場(chǎng)實(shí)習(xí)考核不僅讓高層另眼相看，更讓電視機(jī)前的觀眾表示“叫好”。看似沒有什么能力的孫弈秋，在這場(chǎng)實(shí)習(xí)考核中“直戳痛點(diǎn)”，打了一場(chǎng)漂亮的翻身仗。

孫弈秋憑什么能夠入職大公司？?

如果說孫弈秋能夠“不費(fèi)吹灰之力”進(jìn)入公司，是靠人際關(guān)系。但他憑什么能夠通過考核入職大公司？顯然離不開他的能力。

“三無人員”對(duì)于孫弈秋來說，顯然是各項(xiàng)資質(zhì)都不足，與擁有名牌大學(xué)畢業(yè)是豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的蘭芊翊、高思聰以及郝帥來說，顯然沒有可比性。

可正因如此，孫弈秋的“不按常理出牌”，成功讓自己得到了這個(gè)公司大門的“通行證”。

在遵守原則的道路上，一聲不響的孫弈秋除了做好本分外，也在不斷努力自身需求。當(dāng)然，光憑努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

在行動(dòng)上，孫弈秋面對(duì)不公平的事情，會(huì)挺身而出，哪怕這在許多人眼里看來，這是“不符合常規(guī)”的事情。

在見習(xí)環(huán)節(jié)上，也正因?qū)O弈秋幫助了善良心滿滿的超哥，才得到了跨組開會(huì)的機(jī)會(huì)。而選擇“規(guī)行矩步”的高思聰，雖然給超哥留下了一定的空間，卻因?yàn)闆]有協(xié)助超哥，而沒有得到相應(yīng)的機(jī)會(huì)。

難道高思聰?shù)摹笆匾?guī)則”有錯(cuò)嗎？實(shí)際上并沒有錯(cuò)。

在劇情發(fā)展的道路上，孫弈秋的“不走尋常路”讓自己得到了機(jī)會(huì)，只是高思聰沒有得到罷了。

孫弈秋即便是“三無人員”，卻也憑借自己的能力與優(yōu)勢(shì)，在這個(gè)金融投資圈里站穩(wěn)了腳跟，這就是為何他能夠通過審核，入職大公司的原因。

《平凡的榮耀》不接地氣？?

很多觀眾都認(rèn)為《平凡的榮耀》不接地氣，認(rèn)為像孫弈秋這樣學(xué)歷的人員，是很難進(jìn)入金融圈這個(gè)大公司的，除非“公司是他家開的”。

也因此，這部電視劇被認(rèn)為“不接地氣”，是情理之中的。

但故事的發(fā)展與內(nèi)容走向，其實(shí)都揭秘了關(guān)于職場(chǎng)金融領(lǐng)域的真實(shí)場(chǎng)景，從多個(gè)角度上來看，《平凡的榮耀》總體來講，還是比較優(yōu)秀的。

至于“平平無奇的孫弈秋進(jìn)大公司”是否接地氣，就得看孫弈秋的母親到底與這個(gè)公司的高層有著怎樣的關(guān)系了。

畢竟，本劇最大的懸念，孫弈秋媽媽的身份還未揭開。