導讀日前，四川眉山相關人員在對某鋼鐵有限公司開展安全生產專項執法檢查時發現該公司2022年新上崗的27名從業人員《新員工三級安全教育卡》記錄均是在入廠的同一天時....

日前，四川眉山

相關人員在對某鋼鐵有限公司

開展安全生產專項執法檢查時

發現該公司2022年

新上崗的27名從業人員

《新員工三級安全教育卡》記錄

均是在入廠的同一天時間內

完成了72學時以上的

三級安全教育培訓和考核

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經立案調查，該企業存在不按規定對新上崗從業人員進行三級安全教育培訓，未如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員及考核結果的行為。

違反了《安全生產法》第二十八條第一款、第四款的規定，依據《安全生產法》第九十七條第（四）項規定，四川眉山市應急管理局依法對該公司作出責令限期改正，處人民幣玖萬捌仟元罰款的行政處罰。

安全生產法

第二十八條 生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

…………

第九十七條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款：

…………

（二）危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的；

（三）未按照規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓，或者未按照規定如實告知有關的安全生產事項的；

（四）未如實記錄安全生產教育和培訓情況的；

…………

（七）特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格，上崗作業的。

安全生產培訓走形式

會導致一些安全技能不足的

從業人員進入有關崗位

對安全生產帶來重大風險隱患

當前應急管理部正在開展

安全生產培訓“走過場”專項整治

社會公眾發現安全生產培訓

和考試違法違規行為

可通過舉報專線“12350”

政府網站舉報窗口等渠道舉報

這些違法違規行為

將受到嚴處

執法案例一

2021年11月4日，江蘇省無錫市應急管理局執法人員對無錫市志成生化工程裝備有限公司進行舉報核查時，發現該公司未如實記錄安全生產教育和培訓情況；特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格，上崗作業；未將安全風險管控納入年度安全生產教育培訓計劃且未組織實施。

該公司違反了《安全生產法》第二十八條第四款、第三十條第一款和《江蘇省工業企業安全生產風險報告規定》第十七條的規定。無錫市應急管理局依據《安全生產法》第九十七條第（四）項、第（七）項和《江蘇省工業企業安全生產風險報告規定》第三十四條第（四）項的規定并結合自由裁量，對該公司作出處罰款人民幣9.575萬元的行政處罰。

執法案例二

2月22日，遼寧省大連市應急管理局對大連樂道東星安全咨詢服務中心行開展執法檢查時，發現該公司存在4項違法行為：1.抽查2021年6月22日培訓教學記錄，該次對20人低壓電工特種作業人員進行培訓未按照規定的安全培訓大綱進行，培訓內容、學時不符合要求，無實際操作培訓記錄；2.該培訓機構未按照規定配置專職教師；3.該培訓機構現培訓教室不足120平方米；4.教學用計算機臺數不足30臺。

上述違法行為違反了《安全生產培訓管理辦法》第六條和國家安全生產監督管理總局第30號令《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第十一條的規定。大連市應急管理局依據《安全生產培訓管理辦法》第三十四條，對大連樂道東星安全咨詢服務中心作出罰款人民幣1萬元的行政處罰決定。

執法案例三

2月17日，江蘇省江陰市長涇鎮根據人社部門推送的工傷申報單位信息，研判分析后組織對江陰市鑫達藥化機械制造有限公司開展安全生產培訓“走過場”檢查，發現該單位一線操作工潘某違反車床安全操作規程造成一根手指被砸傷，經調查該單位存在未如實記錄潘某安全教育培訓的問題。

上述行為違反了《安全生產法》第二十八條第四款的規定。江陰市長涇鎮人民政府根據《安全生產法》第九十七條第（四）項的規定并結合自由裁量，對該單位作出罰款人民幣1.8萬元的行政處罰。

安全培訓走過場

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●來源：眉山應急、四川應急、應急管理部

●編輯：董臣