導讀明天就是除夕，春節七天長假開始。有或者沒有年終獎，年終獎是多少，單位有哪些福利，這些也都已經到手了。今天雖然還在上班，也無非是處理一些查漏補缺，甚至春節后的....

明天就是除夕，春節七天長假開始。

有或者沒有年終獎，年終獎是多少，單位有哪些福利，這些也都已經到手了。

今天雖然還在上班，也無非是處理一些查漏補缺，甚至春節后的工作計劃之類。而時間的重心，就是等放假，考慮家人，以及安排假期生活了。

但是，作為職場人，春節前如果你不被另一件事糾結，肯定不夠專業。

這件事，也最為值得糾結，絕不是可有可無。

那就是：給領導拜年。

以前是短信拜年，現在，當然是微信拜年。別忘了，給領導發微信拜年！

微信拜年做的好，就是你職場的加分項，這也是在領導心目中刷存在感最佳機會。

但是給領導微信拜年，做不好就是坑。

有人疑惑：拜年還能拜出來幺蛾子？這，還真有可能。

怎樣讓一條拜年微信成為你升職加薪的墊腳石，而不是坑？

現在就來說一說，給領導發微信拜年的“3要3不要”——

“3不要”的坑，踩到一個別想升職加薪

給領導發微信拜年，必須做到“3不要”，這三個坑不要踩。

第一，不要轉發拜年微信

有的人很不重視拜年微信，看到別人給自己發來的拜年微信，就隨手一轉甚至群發。還有的不動腦子，直接發給了領導。

其實文字最能看出一個人的態度。微信內容是不是群發，領導一眼就看得出來。

如果過年期間，你收到30條微信拜年，那么領導收到的可能是你的10倍。

也就是說，你轉發的這一條拜年微信，領導可能已收到三五遍了。

尷尬不？面對這樣的微信，領導或許只會搖頭、苦笑。這樣，領導對你的印象，只會減分。

可能你認為，微信拜年就是走過場、走形式而已，發了拜年微信，讓領導了解自己的心意就就了事了。

但是，在領導看來，你把一條被轉發濫了的微信發給領導，說輕點這是對領導的不重視，說重了這就是忽悠領導。

領導會認為，你連拜年都不認真，工作肯定也是敷衍了事。

所以一定不要群發拜年微信！

第二，不要濫用表情符號

無論領導和你有多熟，關系有多鐵，都不要忘記上下級之分。

給領導的拜年微信，必須表現出尊重和尊敬，而且不能太膚淺。

拜年微信內容以文字為主，不要有太多的表情符號。特別是求紅包、贊發紅包行為的表情符號，一定不要發，讓領導覺得你打著拜年的幌子，行討紅包之實，不僅膚淺，而且太急功近利。

拜年微信雖然是文字，但內容不用過長，因為畢竟不是工作匯報。

文字內容要端莊沉穩，不要堆砌從網上找來的段子。比如這個

“贈你虎頭，吃穿不愁；贈你虎嘴，驅邪避鬼；贈你虎背，榮華富貴；贈你虎尾,十全十美?！?/p>

這類媚俗的微信，領導肯定瞧不上。榮華富貴這類的吉祥話，可以有，但最好點到為止，見好就收。

第三，微信拜年時間不要過早和過晚

許多人都把拜年的時間集中在除夕晚上。要注意，這時可是拜年的高峰期。這時領導的微信完全可能被刷屏，而你的拜年微信，恰巧被淹沒。

確切地說，作為普通的上下級關系，除夕之夜和春節當天的拜年，并無不妥。關于拜年的時間點，要注意以下細節：

假期還沒開始，不宜給領導微信拜年。比如今天，還是工作日，特別不要在上班時間，發微信給領導拜年。

春節過后，比如到大年初二，就不宜再給領導發微信拜年。如果因為之前兩天忽略了，初二的拜年要避免出現“春節”之類的詞。

不宜頻繁拜年。除夕、春節、初二……初六，如果你每天一條拜年微信，會讓領導懷疑你是不是喝多了，或者吃錯藥了。

本文提出的建議是：給領導拜年最合適的時間，是今天下班之后，到明天下午六時之前。

在這個時間段，領導收到的拜年微信量相對較少，有時間也有心情閱讀收到微信，留下的印象也更深刻些。

而且，這樣一個小細節，可以讓領導感覺你處事，比其他同事考慮更周到。

牢記“3個要”，領導對你印象更加分

以上“3個不要”是前提，還要做到“3個要”，微信拜年才能錦上添花。

第一，一定要署名

你的微信名，在領導的通訊錄中，是個啥名，領導可能還真是不知道。因為，你的真實姓名，領導可能根本就沒有備注。特別是員工較多的單位，領導備注姓名的，并不很多。

因此，一定要自覺地在拜年微信后署上姓名。如果單位層級比較多，最好寫清“部門 署名”。

還要記住，如果你就是懶得編輯微信內容，那么轉發的微信也一定署名，避免一番苦心付東流。

一條拜年微信，前面要有領導的尊稱，后面要有署名。必須做到有頭有尾。

第二，要給前領導發拜年微信

微信拜年，不要忽視了前領導。因為每一位領導，可能都是你職場生涯的貴人。

給前領導發拜年微信，即使日常聯系并不多，在新春之際心中有他，領導會覺得你懂得感恩，是有情有義的人。

之后如果你有需要幫助的地方，前領導也會關照你，至少不會給你挖坑。

如果是發給前領導或者是老領導，內容可以這樣編輯：

“xx領導，雖然已不在您手下任職，但感謝相遇一場，也一直記得您對我的幫助，再次誠摯地祝您新年快樂。署名”

給前領導的微信不必太阿諛奉承，你的目的是希望他記得你，知道你是個知恩圖報的人就夠了。

第三，用詞要恰當

中國文字博大精深，一個字用的不恰當，寓意也往往天差地別。

所以編輯拜年微信時，用詞一定要恰當。

對同事，可以用“事業騰飛”“再創輝煌”“再創佳績”“恭喜發財”之類的祝福語。

對領導，以上就不適用了。而且一定要避開和事業、金錢有關的字眼。

可以注重身體和生活，比如“身體健康”“一切順心”“萬事如意”“心隨人愿”“闔家快樂”等祝福語。

給領導微信拜年的模板

這是一個萬能模板，具體包括六項內容。供大家參考：

領導稱呼

感謝領導對我這一年的（具體幫助）

讓我得到了（具體成長）

節日鋪墊

新的一年祝您XXXXXXX

署名

以編輯崗位為例，內容是這樣的：

“黃主管，感謝這一年來您對我工作特別是寫作上的無私幫助，給我的悉心指導和諄諄教誨，讓我的文筆和演講都得到了歷練提升。新的一年，祝您萬事如意，財源廣進！新的一年，在您的領導下，我將以您為榜樣，更加努力地工作，爭取為報社創造經濟和社會收益。陳xx”

以某局科員為例：

“王局長，感謝您這一年來對我工作上的幫助和指導。我能夠比較快速地熟悉崗位特點，可以獨當一面地開展業務工作，并且從辦事員成長為科員，這些都離不開您的關懷和鼓勵。新春在即，祝愿您永葆革命青春，承擔更大職責！作為您的下屬，我將以您馬首是瞻，努力在您的指引下行穩致遠。祝您新春快樂，萬事如意！李xx”

一條拜年微信，手指輕輕一點就發送出去了。

但是在發送之前，一定要反復打磨修改，直到無懈可擊，直到可以真誠地表達你的真正拜年心意

給領導發拜年微信，以下兩句話，一定要遵守以下基本原則：

第一句：懂得換位思考，就是最高級的情商。

第二句：一個懂得感恩的人，領導才會用心的指導提拔你。