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供電公司開(kāi)展崗位培訓(xùn)(巴彥淖爾供電公司變電二處創(chuàng)新員工培訓(xùn)模式)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(12)

導(dǎo)讀來(lái)源:【巴彥淖爾日?qǐng)?bào)-巴彥淖爾新聞網(wǎng)】,我來(lái)為大家講解一下關(guān)于供電公司開(kāi)展崗位培訓(xùn)?跟著小編一起來(lái)看一看吧!供電公司開(kāi)展崗位培訓(xùn)來(lái)源:【巴彥淖爾日?qǐng)?bào)-巴彥淖....

來(lái)源:【巴彥淖爾日?qǐng)?bào)-巴彥淖爾新聞網(wǎng)】,我來(lái)為大家講解一下關(guān)于供電公司開(kāi)展崗位培訓(xùn)?跟著小編一起來(lái)看一看吧!

供電公司開(kāi)展崗位培訓(xùn)(巴彥淖爾供電公司變電二處創(chuàng)新員工培訓(xùn)模式)

供電公司開(kāi)展崗位培訓(xùn)

來(lái)源:【巴彥淖爾日?qǐng)?bào)-巴彥淖爾新聞網(wǎng)】

今年以來(lái),巴彥淖爾供電公司變電管理二處將學(xué)習(xí)培訓(xùn)與員工的績(jī)效、職業(yè)發(fā)展等掛鉤考核,有效激發(fā)了員工潛能,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,極大地調(diào)動(dòng)了員工自覺(jué)學(xué)習(xí)、自我提高的積極性和能動(dòng)性。

在培訓(xùn)中,該處一改過(guò)去傳統(tǒng)單一的教培方法,以“學(xué)責(zé)、知責(zé)”促進(jìn)“明責(zé)、盡責(zé)”為目標(biāo),將“保命知識(shí)、基本技能不達(dá)標(biāo)不放過(guò)”作為培訓(xùn)底線,積極探索實(shí)施“變電講堂—系列講座”“工學(xué)一體化”“現(xiàn)場(chǎng)模擬”等現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)新模式和“主任督學(xué)—站長(zhǎng)領(lǐng)學(xué)—個(gè)人自學(xué)”的三級(jí)監(jiān)管培訓(xùn)模式以及青工自學(xué)考評(píng)監(jiān)管機(jī)制,通過(guò)實(shí)行精品課、金牌講師、“線上 線下”教學(xué)、短視頻講座等新型教學(xué)活動(dòng)和“理論 實(shí)操”的培訓(xùn)考核方式,大力開(kāi)展以專(zhuān)業(yè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、短板為重點(diǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)制度的培訓(xùn),讓培訓(xùn)更具有針對(duì)性與可行性,培訓(xùn)質(zhì)量和運(yùn)維人員的技能水平顯著提升,為確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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