導讀目前我在現在的單位工作有十年之余了，一開始上班我也是個職場新人，現在的大學生群體也很龐大，除了大學生群體還是很多年輕人都處于在找工作和剛步入職場的狀態中，下....

目前我在現在的單位工作有十年之余了，一開始上班我也是個職場新人，現在的大學生群體也很龐大，除了大學生群體還是很多年輕人都處于在找工作和剛步入職場的狀態中，下面我就結合自己的一些經歷和體會，與大家一同進行交流。

一、核心的競爭優勢還是專業能力。作為職場新人，我覺得要潛心鉆研業務，對涉及業務各環節的操作流程和風險點要熟悉，雖然說其他方面的能力也很重要，但是上班工作畢竟還是主要是具體的工作。所以，業務能力出色和優秀是新人要考慮的重要問題，為此必須要加強業務能力的培養和提升。如何提升業務能力呢？我覺得有兩種途徑：直接經驗和間接經驗，我們可以自己主動去向書本和網絡學，也可以向有經驗的同事的請教，一般新人入職都有師傅帶的，要好好跟師傅后面學習做人和做事。

二、做事要認真負責和增強自身的執行力。作為新人，單位上的同事或領導都比較熟悉這個單位的各方面的事情。我們在涉及自身崗位的事情上要認真負責，對力所能及能幫助別的同事的事，或者領導安排的其他工作任務，我們也要有一種奉獻和抱著一份學習的態度，積極參與。

三、提升風險意識和優化工作程序。新人入職由于很多方面不熟悉，很容易出現操作風險事件。所以，我們雖然帶著激動和興奮的心情工作，但是更要有一份踏實謹慎的心態，要合規合法的操作各項業務。另外要優化工作程序，這個的意思是對于自己的業務方面，自己要很熟悉，有的工作程序或者做事有它的技巧和方法，我們不能盲干，要帶著思考和用心去做。

四、學會跟同事和客戶進行和諧友善的溝通。現代大學生素質很高，學習能力也很強，我們入職后要以踏實務實的態度做事和交際。保持和同事及客戶的友善關系，對自己的未來也有好處。

五、站在充實自己的角度多學習多做事。能步入職場走向社會，跟學校的環境不一樣，不斷充實自己是非常必要的，我們要多方面去學習，通過多學習和做事積累工作經驗和人際交往的智慧。

還有很多需要學習和注意的地方，相信朋友們還有很多體會，說得不到位的地方，大家多包涵！

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