導(dǎo)讀“五花八門”的面試題目似乎已經(jīng)成了面試官的喜愛(ài)，各種各樣的考題，讓求職者們感到頭大，生怕自己回答不上來(lái)。如果這次面試好了，就再也不用每天瘋狂的投簡(jiǎn)歷，為找工....

“五花八門”的面試題目似乎已經(jīng)成了面試官的喜愛(ài)，各種各樣的考題，讓求職者們感到頭大，生怕自己回答不上來(lái)。如果這次面試好了，就再也不用每天瘋狂的投簡(jiǎn)歷，為找工作而煩惱了。可是，現(xiàn)在的面試官對(duì)求職者越來(lái)越重視，隨著社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)激烈，面試官為了考核求職者們的綜合能力，總會(huì)出些奇葩的問(wèn)題，例如下面這樣的題目：

1、面試官：使6 7 2=3這個(gè)等式成立，怎么做？

2、面試官：移動(dòng)一根火柴，能讓8 1=107這個(gè)等式成立嗎？

現(xiàn)在面試，類似這樣的問(wèn)題太多了，其實(shí)面試官也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的答案，只是考核一下你的臨場(chǎng)反應(yīng)，從你的問(wèn)題中可以看得出來(lái)你的情商高低。

小編的好朋友小珊（化名）是位應(yīng)屆生，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間網(wǎng)上58同城的投遞簡(jiǎn)歷，很快就收到了中型公司的面試邀請(qǐng)。去到面試現(xiàn)場(chǎng)后，面試官問(wèn)了一個(gè)讓他們不知所措的問(wèn)題：“大丈夫不得出頭，猜一個(gè)字？”要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出回答，否則視為淘汰。

幾位求職者相互看了看，頓時(shí)不知道該怎么回答這個(gè)問(wèn)題。隨后，大家都開(kāi)始進(jìn)入思考問(wèn)題狀態(tài)。

第一位面試的是位女生，還在糾結(jié)面試官為什么要出這樣的題，眼看時(shí)間快到了，于是這樣說(shuō)道：您給的時(shí)間太短了，能寬限點(diǎn)嗎？可能是出社會(huì)太久了，把語(yǔ)文老師教的都丟光了，要不你換下一道題吧！

面試官聽(tīng)完，沒(méi)有搭理她，而是看向下位求職者。

第二位面試的是位職場(chǎng)“老油條”覺(jué)得面試官?zèng)]事找事干，既然來(lái)了，不回答有點(diǎn)可惜，他站起來(lái)說(shuō)道：我覺(jué)得是個(gè)“不”字，這個(gè)問(wèn)題太簡(jiǎn)單了，一點(diǎn)難度都沒(méi)有。

面試官聽(tīng)完，笑了笑，顯然這個(gè)回答比第一個(gè)好。

第三位輪到小珊了，雖然是位理科生，但腦子還是挺靈活的，站起來(lái)大聲的作出回答：大丈夫不得出頭，不就是一個(gè)“天”字嗎？只用了5秒時(shí)間就把答案說(shuō)出來(lái)了。

面試官聽(tīng)完一下子沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)，腦子轉(zhuǎn)得太快了。經(jīng)過(guò)一番討論最后將小珊成功的錄用了，小珊也因此獲得了自己心儀的崗位。

其實(shí)，在面試的過(guò)程中，不需要你回答得百分百，只要稍微動(dòng)下腦子思考一下問(wèn)題，用自己的理解說(shuō)服面試官就可以了，不要給自己太大的壓力，往往用力過(guò)度會(huì)導(dǎo)致結(jié)果不是很好。最后，祝大家都能找到心儀的工作！遇到事情多方面考慮將思維擴(kuò)散開(kāi)來(lái)想辦法去解決。比如在58同城上面試一樣，反應(yīng)力一定程度的決定你面試的成敗！