當(dāng)前位置:首頁>職場>職場新人該如何和領(lǐng)導(dǎo)溝通(與老板一言不合就開撕)
發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(11)
答非所問:意思是回答的不是所問的內(nèi)容。
本文共877字,閱完預(yù)計(jì)2分鐘
人類天性中存在趨利避害的本能,在衡量影響時(shí)會(huì)自動(dòng)地選擇最有利于自己的一面。因此在回答他人的問題時(shí),往往會(huì)先描述理由、撇清關(guān)系,而不是直接去回答問題。這樣的“答非所問”,會(huì)讓對(duì)方對(duì)為你是在逃避問題,進(jìn)而對(duì)你產(chǎn)生質(zhì)疑。
比如說,工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種情景:
上司:昨天的報(bào)表出來了沒?
員工:老板,我手上還有很多活還沒干完,昨天又加班到很晚了,來不及做啊。
上司:我問得是報(bào)表出來了沒有?
員工:昨天的確有很多工作,所以只做了一部分。
上司:我問得是報(bào)表出來了沒有,是出來了,還是沒有?
員工:沒有……
此時(shí),正確的溝通方式應(yīng)該是先回答對(duì)方的問題,然后再闡述原因,最后告知對(duì)方預(yù)計(jì)完成時(shí)間。
比如:
上司:昨天的報(bào)表出來了沒?
員工:沒有。這兩天手上工作比較多,沒來得及整理,預(yù)計(jì)明天中午之前能做完。
最容易出現(xiàn)“答非所問“的問題類型及回答技巧:
一、單純事實(shí)的提問
例如:現(xiàn)在幾點(diǎn)?3號(hào)線最晚一班幾點(diǎn)開?工作小結(jié)做完了沒?
技巧:直接作出事實(shí)回答。如不清楚事實(shí),可以回復(fù)“不清楚,我確認(rèn)一下告訴你。”
二、主觀意見的提問
例如:你覺得老板扣嗎?你想要加薪嗎?
技巧:直接回復(fù)答案 說明
比如:不扣,老板經(jīng)常請(qǐng)我們吃飯。(即使“扣”,也不能對(duì)別人說“扣”啊。此處涉及情商問題,找個(gè)時(shí)間專門寫一下,大家有興趣了解的話可以私信我。)
三、需要論證的提問
例如:明年的目標(biāo)定多少比較好?AB兩個(gè)方案哪個(gè)更容易實(shí)現(xiàn)?
技巧:答案 說明,如暫未經(jīng)過思考與論證,可以回復(fù)“這個(gè)我還未研究過,請(qǐng)?jiān)试S我先研究一下。”
此類問題一般都沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,需要對(duì)問題進(jìn)行深入剖析方可作出判斷。因此,收到此類提問后可以不即時(shí)作出答復(fù),可申請(qǐng)延后再作結(jié)論。
下面,我們提問幾個(gè)問題,你會(huì)怎么回答呢?
1、中午13點(diǎn),任正非在飯店門口遇見你:“吃了沒?”
2、晚上18點(diǎn),馬云走到你的身邊:“我想收購ofo,你覺得怎么樣?”
3、晚上20點(diǎn),在GUCCI專柜,女朋友問你:“親愛的,這個(gè)包好看嗎?“
作者|180(人稱妖捌零),從事互聯(lián)網(wǎng)工作12年。喜歡用大白話講述各類職場技能與干貨。
歡迎分享轉(zhuǎn)載→http://m.avcorse.com/read-212448.html
下一篇:紅娘是哪一部作品中的人物
Copyright ? 2024 有趣生活 All Rights Reserve吉ICP備19000289號(hào)-5 TXT地圖HTML地圖XML地圖