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入職半個月的感悟與收獲(對于00后員工的入職的建議)

發布時間:2024-01-24閱讀(13)

導讀不知不覺中,我也已經畢業五年了,畢業校招即進入工程行業中的施工單位,至今仍在堅持中考慮到工程行業中存在的很多問題,比如項目部無休止的加班、綜合工作制的工作時....

不知不覺中,我也已經畢業五年了,畢業校招即進入工程行業中的施工單位,至今仍在堅持中考慮到工程行業中存在的很多問題,比如項目部無休止的加班、綜合工作制的工作時間、隨項目流動的到處“流浪”(不懂該說法可看我上一篇文寫給從事工程行業的“你”中所說)等等都會讓很多很多的大學畢業生望而止步又或者是無法堅持所以對于即將要步入這行的這群00后,其實有很多想要說的,今天小編就來說說關于入職半個月的感悟與收獲?下面更多詳細答案一起來看看吧!

入職半個月的感悟與收獲(對于00后員工的入職的建議)

入職半個月的感悟與收獲

不知不覺中,我也已經畢業五年了,畢業校招即進入工程行業中的施工單位,至今仍在堅持中。考慮到工程行業中存在的很多問題,比如項目部無休止的加班、綜合工作制的工作時間、隨項目流動的到處“流浪”(不懂該說法可看我上一篇文寫給從事工程行業的“你”中所說)等等都會讓很多很多的大學畢業生望而止步又或者是無法堅持。所以對于即將要步入這行的這群00后,其實有很多想要說的!

我經常和同事開玩笑,我說今年新來的00后新員工呀,可能會給我們上一課,上一節我們只敢去想卻不敢做出來的很多事情的課,比如:

1.A進入公司,從事管理崗位,每天面對各種老人的使用或者是無休止的重復循環無味的工作又或者是無所事事無人搭理的迷茫,如果是你你會怎么做呢?

2.B進入公司,從事技術序列,可是每天看著成堆的施工藍圖和各種看不懂的技術方案無處下筆又沒人教或者是被迫一頭扎進成堆的檢驗批、隱蔽資料又或者是你明明學供配電的卻從事風水系統的工作,如果是你你會怎么做?

3.C進入公司,從事現場施工盯控的序列,面對現場不只需要多久的夜班或者面對現場業代和監理的折磨又或者是面對勞務工人無法交流的痛苦,最不濟的來自項目部進度質量的考核壓力,如果是你你會怎么做呢?

4.D進入公司,從事商務合約方向的工作,看不懂的數據填不完的報表以及感覺永遠都喝不完的酒和要不完的錢,如果是你你會怎么做呢?

......

我相信你們可以做出,大不了老子不干了,這誰愿意伺候誰伺候。我完全相信你們可以做得出來。但我想表達的是,對你們可以這個樣子,因為你們青春正好,未來擁有無限可能,那工作永遠不如意呢?也許不是我上述所說的那些呢?職場的事情總是會遇到各種各樣不如意,包括但不限于我所說的這幾點,少一點抱怨多一點堅持,堅持以后如果還是不太如意,那再辭職因為未來是你們的,你們擁有無限可能,至少就目前而言你們不會像我一樣不敢去離職,每個月的房貸 生活費已經足夠讓我老老實實的了,其實還是蠻羨慕你們的。

我所說的這些沒有任何引戰的意思,其實感覺00后你們這一批真的挺好的,你們可以做出很多我們一直想做卻總不敢做的事情,你們可以盡情的去發散自己的思想,如果可以在完全滿足的情況下可以盡量去做自己喜歡的事情。這真的是一件很棒的事情不是嗎?

綜上所述:我對于新員工的建議其實從頭到尾都沒變,多一些堅持,多一些忍耐,多一些溝通,少一絲抱怨,少一些脾氣...不妨給自己設定一個底線吧,底線之上繼續,超過底線那咱就不玩了,愛誰誰呢!

(附圖是成都今日的晚霞,不得不說是真的美呀,曉看天色暮看云......)

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