導(dǎo)讀提高與崗位的匹配度大多數(shù)同學(xué)都是有實習(xí)經(jīng)歷的，甚至有一部分的同學(xué)還不止一段實習(xí)經(jīng)歷而雖說HR最看重的就是實習(xí)實踐，但卻不是要將所有的實習(xí)都寫在簡歷上關(guān)鍵還是....

提高與崗位的匹配度大多數(shù)同學(xué)都是有實習(xí)經(jīng)歷的，甚至有一部分的同學(xué)還不止一段實習(xí)經(jīng)歷而雖說HR最看重的就是實習(xí)實踐，但卻不是要將所有的實習(xí)都寫在簡歷上關(guān)鍵還是實習(xí)與應(yīng)聘崗位的匹配度，今天小編就來聊一聊關(guān)于實習(xí)經(jīng)歷怎么寫?接下來我們就一起去研究一下吧!

實習(xí)經(jīng)歷怎么寫

提高與崗位的匹配度

大多數(shù)同學(xué)都是有實習(xí)經(jīng)歷的，甚至有一部分的同學(xué)還不止一段實習(xí)經(jīng)歷。而雖說HR最看重的就是實習(xí)實踐，但卻不是要將所有的實習(xí)都寫在簡歷上。關(guān)鍵還是實習(xí)與應(yīng)聘崗位的匹配度。

重點優(yōu)先，時間由近到遠(yuǎn)

必須讓HR一眼看到最重要、最有相關(guān)性的信息，從而判斷出你是否與該崗所需能力相匹配，因此將最有價值的實習(xí)經(jīng)歷放在最前面，其他的就按照時間順序（由近到遠(yuǎn)）排列。

數(shù)字化實習(xí)經(jīng)歷

相比于文字，數(shù)字更能夠帶給HR更深的印象。這就是我們平時為什么要記錄每日工作的原因。量化的數(shù)字，能夠帶給HR直觀的感受，判斷出你的個人能力，因此在實習(xí)經(jīng)歷中一定要數(shù)字化成果。