導讀這幾天，我密集面試了若干位Java后端的候選人，工作經(jīng)驗在5年左右。我的標準其實不復雜：1、能干活2、Java基礎(chǔ)要好3、最好熟悉些分布式框架我也知道，不少....

這幾天，我密集面試了若干位Java后端的候選人，工作經(jīng)驗在5年左右。我的標準其實不復雜：

1、能干活

2、Java基礎(chǔ)要好

3、最好熟悉些分布式框架

我也知道，不少候選人能力其實不差，但面試時沒準備或不會說，這樣的人可能在進團隊干活后確實能達到期望，但可能就無法通過面試，但面試官總是只根據(jù)面試情況來判斷。

但現(xiàn)實情況是，大多數(shù)人可能面試前沒準備，或準備方法不得當。要知道，我們平時干活更偏重于業(yè)務，不可能大量接觸到算法，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，底層代碼這類面試必問的問題點，換句話說，面試準備點和平時工作要點匹配度很小。

作為面試官，我只能根據(jù)候選人的回答來決定面試結(jié)果。不過，與人方便自己方便，所以我在本文里，將通過一些常用的問題來介紹面試的準備技巧。大家在看后一定會感嘆：只要方法得當，準備面試第一不難，第二用的時間也不會太多。

一、框架是重點，但別讓人感覺你只會山寨別人的代碼

在面試前，我會閱讀簡歷以查看候選人在框架方面的項目經(jīng)驗，在候選人的項目介紹的環(huán)節(jié)，我也會著重關(guān)注候選人最近的框架經(jīng)驗，目前比較熱門的是SSM。

不過，一般工作在5年內(nèi)的候選人，大多僅僅是能“山寨”別人的代碼，也就是說能在現(xiàn)有框架的基礎(chǔ)上，照著別人寫的流程，擴展出新的功能模塊。比如要寫個股票掛單的功能模塊，是會模仿現(xiàn)有的下單流程，然后從前端到后端再到數(shù)據(jù)庫，依樣畫葫蘆寫一遍，最多把功能相關(guān)的代碼點改掉。

其實我們每個人都這樣過來的，但在面試時，如果你僅僅表現(xiàn)出這樣的能力，就和大多數(shù)人的水平差不多了，在這點就沒法體現(xiàn)出你的優(yōu)勢了。

我們知道，如果單純使用SSM框架，大多數(shù)項目都會有痛點。比如數(shù)據(jù)庫性能差，或者業(yè)務模塊比較復雜，并發(fā)量比較高，用Spring MVC里的Controller無法滿足跳轉(zhuǎn)的需求。所以我一般還會主動問：你除了依照現(xiàn)有框架寫業(yè)務代碼時，還做了哪些改動？

我聽到的回答有：增加了Redis緩存，以避免頻繁調(diào)用一些不變的數(shù)據(jù)。或者，在MyBatis的XML里，select語句where條件有isnull，即這個值有就增加一個where條件，對此，會對任何一個where增加一個不帶isnull的查詢條件，以免該語句當傳入?yún)?shù)都是null時，做全表掃描?；蛘?，干脆說，后端異步返回的數(shù)據(jù)量很大，時間很長，我在項目里就調(diào)大了異步返回的最大時間，或者對返回信息做了壓縮處理，以增加網(wǎng)絡傳輸性能。

對于這個問題，我不在乎聽到什么回答，我只關(guān)心回答符不符邏輯。一般只要答對，我就會給出“在框架層面有自己的體會，有一定的了解”，否則，我就只會給出“只能在項目經(jīng)理帶領(lǐng)下編寫框架代碼，對框架本身了解不多”。

其實，在準備面試時，歸納框架里的要點并不難，我就不信所有人在做項目時一點積累也沒，只要你說出來，可以說，這方面你就碾壓了將近7成的競爭者。

二、適當了解些分布式

此外，在描述項目里框架技術(shù)時，最好你再帶些分布式的技術(shù)。下面我列些大家可以準備的分布式技術(shù)。

1. 反向代理方面，nginx的基本配置，比如如何通過lua語言設置規(guī)則，如何設置session粘滯。如果可以，再看些nginx的底層，比如協(xié)議，集群設置，失效轉(zhuǎn)移等。
2. 遠程調(diào)用dubbo方面，可以看下dubbo和zookeeper整合的知識點，再深一步，了解下dubbo底層的傳輸協(xié)議和序列化方式。
3. 消息隊列方面，可以看下kafka或任意一種組件的使用方式，簡單點可以看下配置，工作組的設置，再深入點，可以看下Kafka集群，持久化的方式，以及發(fā)送消息是用長連接還是短攔截。

以上僅僅是用3個組件舉例，大家還可以看下Redis緩存，日志框架，MyCAT分庫分表等。準備的方式有兩大類，第一是要會說怎么用，這比較簡單，能通過配置文件搭建成一個功能模塊即可，第二是可以適當讀些底層代碼，以此了解下協(xié)議，集群和失效轉(zhuǎn)移之類的高級知識點。

如果能在面試中侃侃而談分布式組件的底層，那么得到的評價就會比較好了，比如“深入了解框架底層”，或“框架經(jīng)驗豐富”，這樣就算去面試架構(gòu)師也行了，更何況是高級開發(fā)。

三、數(shù)據(jù)庫方面，別就知道增刪改查，得了解性能優(yōu)化

在實際項目里，大多數(shù)程序員用到的可能僅僅是增刪改查，當我們用Mybatis時，這個情況更普遍。不過如果你面試時也這樣表現(xiàn)，估計你的能力就和其它競爭者差不多了。

這方面，你可以準備如下的技能。

1. SQL高級方面，比如group by, having，左連接，子查詢（帶in），行轉(zhuǎn)列等高級用法。
2. 建表方面，你可以考慮下，你項目是用三范式還是反范式，理由是什么？
3. 尤其是優(yōu)化，你可以準備下如何通過執(zhí)行計劃查看SQL語句改進點的方式，或者其它能改善SQL性能的方式（比如建索引等）。
4. 如果你感覺有能力，還可以準備些MySQL集群，MyCAT分庫分表的技能。比如通過LVS Keepalived實現(xiàn)MySQL負載均衡，MyCAT的配置方式。同樣，如果可以，也看些相關(guān)的底層代碼。

哪怕你在前三點表現(xiàn)一般，那么至少也能超越將近一般的候選人，尤其當你在SQL優(yōu)化方面表現(xiàn)非常好，那么你在面試高級開發(fā)時，數(shù)據(jù)庫層面一定是達標的，如果你連第四點也回答非常好，那么恭喜你，你在數(shù)據(jù)庫方面的能力甚至達到了初級架構(gòu)的級別。文末領(lǐng)取福利

四、Java核心方面，圍繞數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和性能優(yōu)化準備面試題

Java核心這塊，網(wǎng)上的面試題很多，不過在此之外，大家還應當著重關(guān)注集合（即數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)）和多線程并發(fā)這兩塊，在此基礎(chǔ)上，大家可以準備些設計模式和虛擬機的說辭。

下面列些我一般會問的部分問題：

• String a = "123"; String b = "123"; a==b的結(jié)果是什么？ 這包含了內(nèi)存，String存儲方式等諸多知識點。
• HashMap里的hashcode方法和equal方法什么時候需要重寫？如果不重寫會有什么后果？對此大家可以進一步了解HashMap（甚至ConcurrentHashMap）的底層實現(xiàn)。
• ArrayList和LinkedList底層實現(xiàn)有什么差別？它們各自適用于哪些場合？對此大家也可以了解下相關(guān)底層代碼。
• volatile關(guān)鍵字有什么作用？由此展開，大家可以了解下線程內(nèi)存和堆內(nèi)存的差別。
• CompletableFuture，這個是JDK1.8里的新特性，通過它怎么實現(xiàn)多線程并發(fā)控制？
• JVM里，new出來的對象是在哪個區(qū)？再深入一下，問下如何查看和優(yōu)化JVM虛擬機內(nèi)存。
• Java的靜態(tài)代理和動態(tài)代理有什么差別？最好結(jié)合底層代碼來說。

通過上述的問題點，我其實不僅僅停留在“會用”級別，比如我不會問如何在ArrayList里放元素。大家可以看到，上述問題包含了“多線程并發(fā)”，“JVM優(yōu)化”，“數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)對象底層代碼”等細節(jié)，大家也可以舉一反三，通過看一些高級知識，多準備些其它類似面試題。

我們知道，目前Java開發(fā)是以Web框架為主，那么為什么還要問Java核心知識點呢？我這個是有切身體會的。

之前在我團隊里，我見過兩個人，一個是就會干活，具體表現(xiàn)是會用Java核心基本的API，而且也沒有深入了解的意愿（估計不知道該怎么深入了解），另一位平時專門會看些Java并發(fā)，虛擬機等的高級知識。過了半年以后，后者的能力快速升級到高級開發(fā)，由于對JAVA核心知識點了解很透徹，所以看一些分布式組件的底層實現(xiàn)沒什么大問題。 而前者，一直在重復勞動，能力也只一直停留在“會干活”的層面。

而在現(xiàn)實的面試中，如果不熟悉Java核心知識點，估計升高級開發(fā)都難，更別說是面試架構(gòu)師級別的崗位了。

五、通讀一段底層代碼，作為加分項

如何證明自己對一個知識點非常了解?莫過于能通過底層代碼來說明。我在和不少工作經(jīng)驗在5年之內(nèi)的程序員溝通時，不少人認為這很難？確實，如果要通過閱讀底層代碼了解分布式組件，那難度不小，但如果如下部分的底層代碼，并不難懂。

1 ArrayList,LinkedList的底層代碼里，包含著基于數(shù)組和鏈表的實現(xiàn)方式，如果大家能以此講清楚擴容，“通過枚舉器遍歷“等方式，絕對能證明自己。

2 HashMap直接對應著Hash表這個數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，在HashMap的底層代碼里，包含著hashcode的put，get等的操作，甚至在ConcurrentHashMap里，還包含著Lock的邏輯。我相信，如果大家在面試中，看看而言ConcurrentHashMap，再結(jié)合在紙上邊說邊畫，那一定能征服面試官。

3 可以看下靜態(tài)代理和動態(tài)代理的實現(xiàn)方式，再深入一下，可以看下Spring AOP里的實現(xiàn)代碼。

4 或許Spirng IOC和MVC的底層實現(xiàn)代碼比較難看懂，但大家可以說些關(guān)鍵的類，根據(jù)關(guān)鍵流程說下它們的實現(xiàn)方式。

其實準備的底層代碼未必要多，而且也不限于在哪個方面，比如集合里基于紅黑樹的TreeSet，基于NIO的開源框架，甚至分布式組件的Dubbo，都可以準備。而且準備時未必要背出所有的底層（事實上很難做到），你只要能結(jié)合一些重要的類和方法，講清楚思路即可（比如講清楚HashMap如何通過hashCode快速定位）。

那么在面試時，如何找到個好機會說出你準備好的上述底層代碼？在面試時，總會被問到集合，Spring MVC框架等相關(guān)知識點，你在回答時，順便說一句，“我還了解這塊的底層實現(xiàn)”，那么面試官一定會追問，那么你就可以說出來了。

不要小看這個對候選人的幫助，一旦你講了，只要意思到位，那么最少能得到個“肯積極專業(yè)“的評價，如果描述很清楚，那么評價就會升級到“熟悉Java核心技能（或Spring MVC），且基本功扎實”。要知道，面試中，很少有人能講清楚底層代碼，所以你拋出了這個話題，哪怕最后沒達到預期效果，面試官也不會由此對你降低評價。所以說，準備這塊絕對是“有百利而無一害”的掙錢買賣。文末領(lǐng)取福利

六、一切的一切，把上述技能嵌入到你做過的項目里

在面試過程中，我經(jīng)常會聽到一些比較遺憾的回答，比如候選人對SQL優(yōu)化技能講得頭頭是道，但最后得知，這是他平時自學時掌握的，并沒用在實際項目里。

當然這總比不說要好，所以我會寫下“在平時自學過SQL優(yōu)化技能”，但如果在項目里實踐過，那么我就會寫下“有實際數(shù)據(jù)庫SQL優(yōu)化的技能”。大家可以對比下兩者的差別，一個是偏重理論，一個是直接能干活了。其實，很多場景里，我就不信在實際項目里一定沒有實踐過SQL優(yōu)化技能。

從這個案例中，我想告訴大家的是，你之前費了千辛萬苦（其實方法方向得到，也不用費太大精力）準備的很多技能和說辭，最后應該落實到你的實際項目里。

比如你有過在Linux日志里查詢關(guān)鍵字排查問題的經(jīng)驗，在描述時你可以帶一句，在之前的項目里我就這樣干的。又如，你通過看底層代碼，了解了TreeSet和HashSet的差別以及它們的適用范圍，那么你就可以回想下你之前做的項目，是否有個場景僅僅適用于TreeSet？如果有，那么你就可以適當描述下項目的需求，然后說，通過讀底層代碼，我了解了兩者的差別，而且在這個實際需求里，我就用了TreeSet，而且我還專門做了對比性試驗，發(fā)現(xiàn)用TreeSet比HashSet要高xx個百分點。

請記得，“實踐經(jīng)驗”一定比“理論經(jīng)驗”值錢，而且大多數(shù)你知道的理論上的經(jīng)驗，一定在你的項目里用過。所以，如果你僅僅讓面試官感覺你只有“理論經(jīng)驗”，那就太虧了。